HRIS Specialist (w/m/d) 60-80%

Swissport International AG

Glattbrugg
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  • Veröffentlicht:

    03 December 2022
  • Pensum:

    60 – 80%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch, Französisch, Englisch

Swissport International Ltd. ist für über 500 Kunden der Luftfahrtindustrie tätig. Das Unternehmen erbrachte Bodenabfertigungsdienstleistungen für mehr als 97 Millionen Passagiere und wickelt 5,1 Millionen Tonnen Fracht im 2021 ab. Mit rund 48'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Swissport an mehr als 287 Standorten in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Mehr zu uns auf www.swissport.com

 

HRIS Specialist (w/m/d) 60-80%

 

 

Für unsere HR-Organisation in der Schweiz, suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit in der Rolle als

 

HRIS SPECIALIST (W/M/D) 60-80%

ARBEITSORT I GLATTBRUGG MIT HOME-OFFICE OPTION

 

Ihre Tätigkeiten:

 

  • Analyse von Root Causes bzgl. Systemperformance sowie Erstellung von Korrekturmassnahmen bzgl. Verbesserung sowie Performancesteigerung
  • Systemadministrator und 2nd Level Support für SAP HCM & SuccessFactors (EC, RCM), Swiss+ (Zeugnistool) und Aconso (efiling)
  • Durchführung des Schnittstellenmonitorings
  • Koordination der Systemanpassungen aufgrund von Change Requests oder Releases mit der IT-Abteilung sowie externen Providern und internen Systemverantwortlichen
  • Analyse der HR Business Requirements und Erstellung von Machbarkeitsstudien/Projektbriefen bzgl. Systemanpassungen (insbesodere Weiterentwicklung von Success Factors bzgl. ess/mss workflows)
  • Erstellung von User Guides sowie Durchführung von Systemschulungen (insbesondere SuccessFactors)
  • Koordination und Durchführung der Testings von Systemanpassungen
  • Support bei HR Analytics
  • Mitarbeit bei HR IT Projekten (Machbarkeitsanalysen, Implementierungen etc.)

 

 

Ihr Profil:

 

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, HR Management oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors Employee Central sowie SuccessFactors Recruiting & Marketing
  • Kenntnisse von SAP HCM von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der HR Prozesse (insbesondere HR Administration und Payroll)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office 
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

 

Wir bieten:

 

  • Arbeiten im pulsierenden Umfeld der Aviatik-Branche
  • Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
  • Flache Hierarchien sowie Du-Kultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eigene Pensionskasse (www.pv-swissport.ch)
  • Rabatte bei Versicherungen (Krankenkasse, Hausrat und KFZ)
  • Attraktive Flugticketvergünstigungen bei Partner-Airlines
  • ÖV-Subvention
  • Vergünstigungen auf diverse Produkte von Partnerfirmen

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal.

Kontakt

  • Swissport International AG

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