Was du bewegst

• Zuständigkeit für eine wirksame Wartungs- und Instandhaltung des Betriebes (dazu gehören z.B. Gebäude, Maschinenpark, Energie, Kläranlage, Parkplatz etc.)
• Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltungsprozesse und -methoden, sowie das Festlegen der fachlichen Standards (Total Productive Maintenance)
• Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung der neuen Prozesse und Methoden
• Steuerung der Kosten durch Weiterentwicklung und Überwachung der Instandhaltungs-Ser-vice-Leistungen (Make or buy)
• Etablieren eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements durch Definition der Material-gruppenstrategien
• Proaktives Asset-Lifecycle-Management des Anlagenparks mit dem Team
• Erarbeitung von Argumentationsgrundlagen für neue Gebäude und Installationen
• Fachliche sowohl als auch betriebswirtschaftliche Führung der gesamten Instandhaltung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition der Technik/Instandhaltung im industriellen Umfeld.
• Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen.
• Gute Kenntnisse von SAP-PM und Power BI.
• Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
• Führungsstärke, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität.
• Französisch (Muttersprache)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur:
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Aus- und Weiterbildung:
• Eigenverantwortung & Freiraum:

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Alexander Meier
Leiter Rekrutierung

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