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Das Emil Frey Racing Team gehört zur Emil Frey Gruppe, einem führenden Unternehmen der Schweizer Automobilbranche. Die Hauptaktivitäten der Emil Frey Gruppe beinhalten den Import verschiedener Motorfahrzeuge, den Betrieb von Garagen und die Erbringung von Finanzdienstleistungen. Zur Verstärkung unserer Rennabteilung in Safenwil suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke und teamfähige
Manager Marketing & Events
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Sponsoren an Anlässen im In- und Ausland
Organisation, Koordination und Durchführung von internen und externen Events im In- und Ausland (Werkstattbesuche, Mitarbeiterevents, Rennwochenenden, Sponsorenevents etc.)
Sie betreuen die Online-Kanäle und kümmern sich um die Presse- und Medienarbeit
Enge Zusammenarbeit mit den Mediapartnern (Journalisten, Foto- und Videografen)
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Beschaffung von Druckmaterialien, Fan-Artikeln sowie der Teambekleidung inkl. deren Verwaltung
Mitverantwortung für Designumsetzungen an Fahrzeugen und Fahrerbekleidung
Erstellung des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Technischen Direktor
Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit im In- und Ausland
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Kommunikation/Sponsoring
Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automobil/Motorsport
Sie sind stil- und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
Sie kennen sich mit Social Media Kanälen aus und haben eine Affinität zum Motorsport
Sie sind eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Person mit Blick fürs Detail wie auch das grosse Ganze
Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und Verhandlungsgeschick
Hohes Mass an Flexibilität und Einsatzbereitschaft an Wochenenden
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
eine langfristige Unternehmensperspektive
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
mindestens 25 Tage Ferien
Personalrestaurant und Gratisparkplätze
Das Team der Personalabteilung Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via Bewerbertool.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.