Deine Aufgaben:

• Einholen von Dokumenten und Unterlagen beim Gast in Bezug auf unser Sozialkonzept und deren Prüfung und Dokumentation im Sinne des Bundesgesetzes über Geldspiele (BGS).
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der internen Richtlinien in Bezug auf das Bundesgesetz über Geldspiele (BGS), das Geldwäschereigesetz (GwG), des Sozialkonzeptes (SOK) und des Datenschutzes im Vertriebskanal Onlinecasino
• Sicherstellen der Identifikations-, Abklärungs- und Meldepflichten im Tagesgeschäft
• Monitoring und termingerechtes Nachfassen von initiierten Abklärungen und Pendenzen
• Mithilfe bei der Durchführung von Mitarbeiterschulungen, beim Controlling und Reporting mit Bezug auf das Sozialkonzept Online sowie Begleitungen von Audits und Kontrollen unserer Aufsichtsbehörde (ESBK)
• Prüfen der Neuregistrierungen hinsichtlich multiplen Accounts und sonstigen Auffälligkeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und ggf. Weiterbildung als Anwaltsgehilfin, Anwaltssekretärin oder CAS in Paralegal
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Risk & Fraud oder Compliance einer Bank oder einer Versicherungsgesellschaft von grossem Vortei
• Ausgezeichnete Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache)
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (Niveau B1/B2)
• Sehr guter Umgang mit der MS-Office Palette und Affinität für neue Applikationen und IT-Systeme
• Diskrete Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und positiver Grundeinstellung sowie Auftritt
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Unser Angebot:

• Aufgestelltes Team im digitalen Startup-Umfeld, in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Attraktive Funktion auf Niveau Sachbearbeitung
• Erste Erfahrungen in einer Compliance-Abteilung im wachsenden Online-Gaming-Markt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentive

Bist Du interessiert an der Umsetzung des Sozialkonzeptes (Spielerschutz, Suchtprävention bei gefährlichen Spielverhalten)? Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto) an E-Mail schreiben.

Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 61 327 20 87 gerne zur Verfügung.

Let’s play – Wir freuen uns auf Dich!