Legal Counsel 80% - 100% (w/m/d)

LGT

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  • Veröffentlicht:

    19 März 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Vaduz

Legal Counsel 80% - 100% (w/m/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Das Team Group Legal Corporate & Transactions unterstützt das Management und die Gruppengesellschaften der LGT bei Projekten und der Vertragsgestaltung in den Bereichen IT und Handel. Zudem übernimmt das Team die rechtliche Unterstützung bei Akquisitionen sowie Investitionen und betreut das Markenportfolio der LGT.

Im Team Group Legal Corporate & Transactions übernehmen Sie als Legal Counsel insbesondere folgende Aufgaben:

  • Rechtliche Beratung und Unterstützung der LGT Financial Services AG beim Abschluss von Verträgen im Bereich IT (z.B. Kauf-, Entwicklungs-, Lizenz-, Wartungs- sowie Beratungsverträge);
  • Rechtliche Beratung und Unterstützung des Handels der LGT Bank AG und von Gruppengesellschaften in den Bereichen Kapitalmarkt- und Börsenrecht sowie Gesellschaftsrecht / M&A
  • Verfassen und Prüfen von Verträgen, mehrheitlich in englischer Sprache
  • Instruktion und Koordination von externen Anwälten
  • Selbständige Vertretung von Group Legal in Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Rechtsstudium und Anwaltspatent
  • Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Vertragsrecht, IT-Recht und Datenschutz
  • Hohe Arbeitsqualität sowie zuverlässiges und selbständiges Arbeiten, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und zu erläutern
  • Überzeugende Kommunikation gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Umfeld, welches Ihnen persönlich und fachlich Perspektiven eröffnet. Die LGT steht ausserdem für attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Bewegungs- und Sportprogramme
  • Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
  • Umkleideräume mit Duschen
  • Ruheräume

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Sheila Hartmann

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

+423 (235) 1525

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