Sie haben eine positive Grundeinstellung sowie eine diskrete, sympathische und gewinnende Art. Ebenso haben Sie Freude an selbstständiger und gewissenhafter Umsetzung Ihrer Aufgaben im administrativen Bereich und unterstützen gerne bei Projekten.

Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:

• Sämtliche administrativen Arbeiten wie Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung, Versicherungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Jahresabschlussarbeiten und Kennzahlen
• Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Krankheit und Unfall

Sie bringen folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Assistent/in von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzenden Umgang mit allen Anspruchsgruppen
• Erweiterte EDV-Anwenderkenntnisse
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• Eine attraktive, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer dynamischen,
• zukunftsorientierten Institution
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und gratis Parkplatz
• Generell 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Verschiedene Vergünstigungen in der Region
• Vorteilhafte Pensionskassenregelung

Bitte beachten Sie unsere weiteren Stellenangebote auf www.curaunitaglarus.ch