Anlagenführer Convenience Produktion (m/w/d)

JOWA AG

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  • Veröffentlicht:

    16 März 2023

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Sprache:

    Deutsch

Als Anlagenführer/in sind Sie für die fristgerechte Herstellung der Produkte zuständig. Mit Ihrem Wissen und Können beliefern wir unsere Migros Kunden mit unseren hochqualitativen Convenience Produkte. Auch wenn es darum geht, neue Produkte zu lancieren, sind Sie mitten drin - statt nur dabei.

Anlagenführer Convenience Produktion (m/w/d)

Als Anlagenführer/in sind Sie für die fristgerechte Herstellung der Produkte zuständig. Mit Ihrem Wissen und Können beliefern wir unsere Migros Kunden mit unseren hochqualitativen Convenience Produkte. Auch wenn es darum geht, neue Produkte zu lancieren, sind Sie mitten drin - statt nur dabei.

Was du bewegst

  • Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktions- und Verpackungsanlagen
  • Erkennen und Beheben von Störungen
  • Anleiten und Betreuen des zugewiesenen Personals an den Anlagen
  • Verantwortung für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: 1- 5 Jahre in einem produzierenden Betrieb Lebensmittel
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechnologe EFZ, Bäcker-Konditor EFZ, etc.
  • Berufserfahrung in der Bedienung von halbautomatischen Produktionsanlagen
  • Gute körperliche Verfassung
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (2-schichtig) von Montag bis Freitag, plus einzelne Samstage
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Migros Klubschule: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

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Herr Christoph Kadlec
Recruiter

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