Intern - Technology, End User Services

Veröffentlicht:05 Dezember 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Zurich

Job-Zusammenfassung

Verstärke unser Team als Verkäufer*in 60% bei SPAR Freienbach. Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Benefits.

Aufgaben

Sorge für eine attraktive Warenpräsentation und ein positives Einkaufserlebnis.
Begeistere Kundschaft mit Fachwissen und persönlichem Engagement.
Sichere reibungslose Abläufe und Einhaltung der Hygienestandards.

Fähigkeiten

Erfahrung im Detailhandel, vor allem mit Lebensmitteln, von Vorteil.
Begeisterung für exzellenten Kundenservice.
Flexibilität und Stressresistenz in hektischen Situationen.

Ist das hilfreich?

Über den Job

<p><div>Aufgaben</div><br><ul><li>Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner. </li><li>Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.</li><li>Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.</li><li>Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.</li></ul></p><br><p><div>Anforderungen</div><br><ul><li>Im Logistikbereich kennst du dich aus.</li><li>Körperlich bist du topfit.</li><li>Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.</li><li>Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem. </li><li>Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.</li></ul></p><br><p><div>Was wir bieten</div><br><ul><li><b>Vergünstigungen</b>: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li><li><b>Anstellungsbedingungen</b>: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub</li><li><b>Arbeitszeit</b>: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li><b>Weiterbildung</b>: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop</li><li><b>Nachhaltigkeit</b>: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten</li><li><b>Kommunikation</b>: interne App für Mitarbeitende</li><li><b>Gesundheit</b>: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote</li></ul></p><br><p><div>Deine Ansprechperson</div><br><b>Germann Steiner</b><br/>HR Marketing</p><br>