Visual Merchandiser Food / Flächenplaner (w/m/d)

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Total Store, als Teil des Departements Marketing, bildet das Kompetenzzentrum für den visuellen Auftritt der Verkaufsstellen. Sie sind zuständig für die konzeptionelle Erarbeitung des visuellen Auftritts unserer Sortimente und pflegen den Kontakt mit Sortiments- und Merchandisingverantwortlichen.

Visual Merchandiser Food / Flächenplaner (w/m/d)

Total Store, als Teil des Departements Marketing, bildet das Kompetenzzentrum für den visuellen Auftritt der Verkaufsstellen. Sie sind zuständig für die konzeptionelle Erarbeitung des visuellen Auftritts unserer Sortimente und pflegen den Kontakt mit Sortiments- und Merchandisingverantwortlichen.

Was du bewegst

  • Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den internen und externen Ansprechgruppen in allen Belangen der visuellen Verkaufsförderung Food
  • Planung, Erarbeitung und Umsetzung von POP-Konzepten und deren layoutspezifische Realisierung in Zusammenarbeit mit Direktion Food
  • Kundengerechte Planung und Definition der Sortiments-Nachbarschaften im Bereich Food
  • Selbständige Bearbeitung von Masterlayouts, Controlling und Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei Projekten im Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklung von kundengerechten Masterlayouts und dem Einsatz notwendiger POP Hilfsmittel

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising bzw. Verkaufsförderung (vorzugsweise im Detailhandel)
  • Vielfältige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising, Merchandising,Verkaufsförderung (vorzugsweise im Detailhandel)
  • Inspirierende, analytische, strukturierte und offene, kommunikative Fähigkeiten
  • Leidenschaft und hohe Affinität für Food Produkte
  • Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechgruppen im Bereich SM/VM
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
  • Migros Klubschule: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Kontakt
Frau Isabelle Schmidt
Talent Acquisition Partner

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