Assistant Kooperationen (w/m) (Job-Sharing möglich)

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  • Veröffentlicht:

    14 September 2022
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch, Englisch

Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungsverhältnis sowie starken Aktionen. Nähe zum Kunden, hochwertige Produkte, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.

Assistant Kooperationen (w/m) (Job-Sharing möglich)

Assistant Kooperationen (w/m) (Job-Sharing möglich)

unbefristet

Dietlikon

80 - 100%

nach Vereinbarung

  • Import Schnittstelle zwischen der Einkaufsallianz A.R.E.N.A. und dem JUMBO-Einkauf
  • Kontrollieren und Verwalten der Import Bestellungen und der Verschiffungsdokumente sowie Freigeben der Zahlungen
  • Kontrollieren der Original-Verschiffungsdokumente, Weiterleiten an den Spediteur sowie Führen einer Containerliste
  • Administratives Bearbeiten von Beanstandungen, Penalties, defekter Ware, Unterlieferungen, etc.
  • Single Point of Contact bei Lieferverzögerungen zwischen der Einkaufsallianz A.R.E.N.A., Einkauf und Logistik
  • Administratives Unterstützen bei Schadensfällen (Quality Management) von A.R.E.N.A. Produkten
  • Eröffnen von neuen Lieferanten
  • Versenden von Reportings zu Umsatzkennzahlen an die Einkaufsallianz A.R.E.N.A. und interne Stellen
  • Ablegen von A.R.E.N.A. Vertragswerken via Docusign sowie Pflegen der A.R.E.N.A. Datenbank

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Teamorientierte wie auch flexible Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter und strukturierter Vorgehensweise
  • Belastbare, sozialkompetente, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitative
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP BW)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Regina Locher, HR Marketing

Was wir bieten

  • attraktiver Gesamtarbeitsvertrag
  • offene und innovative Unternehmenskultur
  • grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  • regionale und nationale Ausbildungszentren
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub-

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