Switzerland Global Enterprise
Zürich
Gestern
Junior International Market Consultant (60-80%)
- Veröffentlicht:08 Dezember 2025
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Switzerland Global Enterprise (S-GE) fördert den Export und Investitionen.
Aufgaben
- Unterstützung von Schweizer Unternehmen bei der Internationalisierung.
- Marktforschung und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien.
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Projekte.
Fähigkeiten
- Abschluss in Wirtschaft, 3 Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse der APAC-Märkte und Kommunikationsstärke.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Switzerland Global Enterprise (S-GE) ist die offizielle Schweizer Organisation für Export- und Investitionsförderung. Mit einem einzigartigen globalen Netzwerk unterstützt S-GE jährlich mehr als 5.500 Schweizer Unternehmen bei ihrem internationalen Geschäft und hilft innovativen ausländischen Unternehmen bei der Ansiedlung in der Schweiz. In diesem Sinne handelt S-GE seit 1927 im Auftrag der Schweizerischen Eidgenossenschaft und der Kantone, um Stärke im Außenhandel des Landes und Wohlstand in der Schweiz zu sichern. Als private Beratungs- und Plattformorganisation, die im Auftrag der Eidgenossenschaft und der Kantone mit rund 200 Mitarbeitenden und mehr als 3.000 Partnern weltweit tätig ist, unterstützt S-GE seine Kunden bei der internationalen Geschäftsentwicklung in mehr als 130 Ländern jährlich. S-GE verfügt über eigene Teams (Swiss Business Hubs, SBHs) in etwa 45 Ländern. Die Swiss Business Hubs sind in die diplomatischen Vertretungen des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten (EDA) integriert.
Für unserLugano-Büro suchen wir eine Ressource mit Start am 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung:
Als Junior International Market Consultant unterstützen Sie Schweizer Unternehmen—insbesondere aus der Südschweiz—beim Zugang zu und der Expansion in internationale Märkte.
Sie liefern Marktinformationen, Internationalisierungs-Know-how und maßgeschneiderte Geschäftsentwicklungsstrategien, die die Position von S-GE als vertrauenswürdiger Partner und Plattform für Schweizer KMU, die Chancen in der Region erkunden, stärken.
- Führen Sie tiefgehende Recherchen zu internationalen Märkten, Branchen und Wettbewerbslandschaften durch, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Unterstützen Sie Schweizer Unternehmen bei der Definition von Markteintrittsstrategien, Geschäftsmodellen und Markteinführungsansätzen, die auf die internationalen Märkte zugeschnitten sind.
- Helfen Sie bei der Chancenfindung, indem Sie lokale Partner, Kunden und Netzwerke identifizieren, die den Marktzugang beschleunigen können.
- Arbeiten Sie mit Schweizer Senior Consultants bei der Akquise und Umsetzung von Internationalisierungsprojekten zusammen.
- Nehmen Sie an Geschäftsreisen, Messen und Branchenveranstaltungen teil, um das Netzwerk der Organisation in den internationalen Märkten zu stärken.
- Bieten Sie fortlaufende Unterstützung für Schweizer Unternehmen, um eine reibungslose Kommunikation und professionelle Projektbetreuung sicherzustellen.
- Nutzen Sie digitale Plattformen und KI-basierte Lösungen, um Beratungsleistungen und Wissensaustausch zu verbessern.
- Koordinieren Sie die Projektumsetzung in enger Zusammenarbeit mit S-GE-Experten und Partnern im Ausland oder in der Schweiz, wie Swiss Business Hubs (S-GE-Büros an Schweizer Botschaften), Schweizer Botschaften und bilateralen Handelskammern.
- Agieren Sie als Relationship Manager und erste Ansprechperson für zugewiesene Kunden mit dem Ziel, bestehende Geschäftstätigkeiten zu stärken und auszubauen.
- Abgeschlossenes Hochschul- oder höheres Fachhochschulstudium (z.B. ETH, HES-SO) in Business Development, Wirtschaft oder gleichwertige Industrie- und Handelserfahrung
- 3 Jahre Erfahrung in internationaler Unternehmensberatung, Handelsförderung oder vergleichbar.
- Ein Hintergrund in Industriesektoren (z.B. Fertigung, fortschrittliche Maschinen, Medizintechnik, Cleantech oder verwandte Branchen) wird stark bevorzugt.
- Gute Kenntnisse der APAC-Märkte mit praktischem Verständnis der Geschäftskultur und regionalen Dynamiken werden stark bevorzugt.
- Ausgezeichnete analytische, organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Beherrschung der italienischen Sprache (Muttersprache) sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (B2), Französisch ist von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelles Bewusstsein und nachgewiesene Netzwerkkompetenz.
- Proaktive, kooperative und kundenorientierte Denkweise.
- Solide Kenntnisse digitaler Werkzeuge und der Microsoft Office Suite, CRM (Dynamics 365).
- Kenntnisse von KI-Tools und/oder Erfahrung in der Inhaltserstellung (Artikel, Berichte, Kommunikationsmaterialien) sind ein großer Vorteil.
People + Culture Team
Human Resources
Stampfenbachstrasse 85
CH-8006 Zürich
+41 44 365 55 39
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