ProjektleiterIn Lüftung bei Lippuner in Grabs, Landquart und St.Gallen.
Aufgaben
Planung und Umsetzung von technischen Lüftungsprojekten.
Selbstständige Betreuung von Lufttechnik-Projekten.
Zentrale Rolle in Projekt-Teams und Gesamtprojektleitung.
Fähigkeiten
Technische Grundausbildung und Erfahrung in Lüftungsprojekten.
Gute ICT-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
Interesse an BIM- und LEAN-Methoden.
Ist das hilfreich?
ProjektleiterIn Lüftung
Grabs | Landquart | St.Gallen
Lippuner ist ein Familienunternehmen, das als Gesamtanbieter im breiten Feld der Gebäude- und Energietechnik sowie Metallbau und Blechverarbeitung tätig ist und schweizweit in anspruchsvollen Bauprojekten mitwirkt. Wir verbinden Handwerk und Technologie mit innovativen Ideen. Damit sichern wir eine effiziente Energienutzung für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.
Ihre Aufgaben
Planung, Umsetzung und Realisierung von technisch anspruchsvollen Lüftungsprojekten
Projektierung, Devisierung und Ausführungsplanung von Lüftungsanlagen
Selbstständige Betreuung von Lufttechnik-Projekten in verschiedensten Branchen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
Zentrale Rolle in gewerksübergreifenden Projekt-Teams, je nach Wunsch und Eignung auch Gesamtprojektleitung
Qualitatives und finanzielles Controlling der laufenden Projekte
Erstellen von Direktofferten
Mitarbeit bei der Akquisition
Ihr Profil
Technische Grundausbildung, z.B. als GebäudetechnikplanerIn Lüftung, Heizung oder Sanitär
Weiterbildung als TechnikerIn HF oder IngenieurIn FH (Fachrichtung HLKS) von Vorteil
Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Lüftungs-Projekten
Gute ICT-Kenntnisse (Office 365, Nova, Revit usw.) von Vorteil
BIM- und LEAN-Erfahrung vorhanden oder Interesse dies zu erlernen
Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
Spannende, nicht alltägliche Projekte
Interessante Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%
Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen
Dossiers von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
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