Sachbearbeiter Leistungen (m/w) 80 - 100%

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Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug, ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Zug und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende. Wir sind für neun von zehn Sozialversicherungszweigen zuständig. Die grosse volkswirtschaftliche Bedeutung verpflichtet uns zu einer modernen, effizienten und transparenten Unternehmenskultur. 

Sind Sie dienstleistungsorientiert und lieben den Umgang mit Menschen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich im Team? Interessiert Sie die Welt der Sozialversicherungen? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in der Rentenabteilung als

Sachbearbeiter Leistungen (m/w) 80 - 100%

Ihre Aufgaben

  •  Sie berechnen die Ansprüche auf AHV-Renten, IV-Taggeld und Hilflosenentschädigungen, erstellen Verfügungen und zahlen die Leistungen termingerecht aus.
  • Sie führen die Einkommensteilung bei Scheidung (Splitting) durch.
  • Sie behandeln die Anträge auf Betreuungsgutschriften.
  • Sie beraten unsere Versicherten in schriftlicher Form, telefonisch oder am Schalter.

Ihr Profil

  •  3-jährige kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Sachbearbeitung
  • Erfahrung im Sozialversicherungsbereich von Vorteil
  • Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
  • Zahlenflair und gute EDV-Kenntnisse
  • Kundenorientierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur im Zentrum von Zug, in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs. Im Weiteren erhalten Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich.

Weiteres Vorgehen

Fühlen Sie sich von dieser verantwortungsvollen Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aktuellem Foto via Bewerberportal auf www.akzug.ch/stellen.

Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug, Claudia Seifert, HR-Fachfrau, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug, Tel. 041 560 48 31.

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