Front Design & Enablement - Projektmanager 100 % (m/w/d)
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:12 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zürich
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
Werden Sie Teil des dynamischen Front Design & Enablement im Global Front Initiatives Team als Projektmanager mit der Verantwortung, die Front-Organisationsdesign-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern der Bank weiterzuentwickeln und voranzutreiben – mit dem Ziel, die Wachstumsambitionen der Bank zu unterstützen.IHRE AUFGABEN
Beitrag zu Projekten, Enablement-Initiativen und Aktivitäten, die das Front-Betriebsmodell betreffen
Aktive Nutzung von Datenanalysen zur Steuerung von Front-Enablement-Projekten von der Planung und Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und Einführung
Aktive Rolle bei der Implementierung global anwendbarer Front-Leitprinzipien
Sicherstellung einer engen Abstimmung und Rücksprache mit Front-Vertretern, Spezialisten und Stakeholdern in der gesamten Organisation zur Definition strategischer Prioritäten zur Unterstützung der Etablierung optimaler Teamstrukturen und Front-Rollenprofile
Abstimmung von Design- und Enablement-Aktivitäten mit den Zielen der Front-Teams und Steuerung der Umsetzung mit Schulungen und Front-orientierten Kommunikationsmaßnahmen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Front Design Board Meetings
Management von Ad-hoc-Aufgaben im Zusammenhang mit dem Aufgabenbereich des Front Design & Enablement Teams
IHR PROFIL
Universitätsabschluss oder gleichwertig in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, vorzugsweise mit Projekten im Front Office, die auch verschiedene HR-Themen umfassen
Gute Kenntnisse der Private-Banking-Branche – gutes Verständnis der Front-Perspektive
Gute strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit Erfahrung im Projektmanagement und Affinität zur Geschäftsanalytik
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Teamorientiert und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Zuhören verschiedener Ideen und Einbringen eigener, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Kritisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Daten und Informationen mit MS Office zu visualisieren
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .
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Über das Unternehmen
Zürich
Bewertungen
- Führungsstil1.2
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten2.2
- Arbeitsklima2.0