Inbetriebnahme-Teamleiter 80 – 100 % (m/w/d)

Die Gelegenheit

Übernehmen Sie eine Führungsrolle, in der Ihre Expertise die Zukunft der Energielösungen gestaltet. Als Inbetriebnahme-Teamleiter bei Hitachi Energy führen Sie ein erfahrenes Team von Ingenieuren, um komplexe Projekte zum Leben zu erwecken – und stellen sicher, dass Systeme sicher, termingerecht und mit Spitzenleistung geliefert werden. Dies ist Ihre Chance, einen greifbaren Einfluss auf kritische Infrastrukturen zu nehmen, Innovationen voranzutreiben und neue Maßstäbe für operative Exzellenz in einem dynamischen, globalen Umfeld zu setzen.

So wirken Sie sich aus

• Überwachen und führen Sie ein Team von Inbetriebnahmeingenieuren, indem Sie technische Expertise, Coaching und Leistungsmanagement bereitstellen

• Entwickeln, überprüfen und genehmigen Sie detaillierte Inbetriebnahmepläne, -verfahren und -zeitpläne, die mit den Projektanforderungen und Sicherheitsstandards übereinstimmen

• Überwachen Sie alle Inbetriebnahmephasen, einschließlich Vorinbetriebnahmekontrollen, Funktionstests und Leistungsüberprüfungen

• Arbeiten Sie eng mit Projektmanagement, Engineering, Ausschreibungs-/Vertriebsteams und Kunden zusammen, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen

• Identifizieren und lösen Sie komplexe technische Probleme während der Inbetriebnahme, implementieren Sie Korrekturmaßnahmen und optimieren Sie die Systemleistung

• Weisen Sie Personal, Ausrüstung und Materialien effektiv zu, um Fristen und Budgetziele einzuhalten

• Halten Sie Sicherheitsprotokolle, Qualitätsstandards und Umweltvorschriften während des gesamten Prozesses ein

Ihr Hintergrund

• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik (oder gleichwertig)

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Start-up oder im Betrieb in Branchen wie Energieerzeugung, Öl & Gas oder schweren Industrieprojekten

• Mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Inbetriebnahmeteams

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Inbetriebnahmestrategien und -verfahren

• Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung bei komplexen technischen Herausforderungen

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Mehr über uns 

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.