HR-Manager 60 - 80%
Joker Personal AG
Deutschschweiz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:12 November 2025
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Deutschschweiz
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A bis Z (Eintritte, Mutationen, Austritte, Verträge, Zeugnisse usw.)
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
- Durchführung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Absenzen Management
- Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Recruiting: Inserate erstellen, Bewerbungen betreuen, Interviews koordinieren
- Mitarbeit an HR-Projekten wie Digitalisierung, Einführung neuer Tools
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dokumentationen, Vorlagen und Richtlinien
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im KMU-Umfeld
- Sicher in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht (CH)
- Freude an Struktur, Prozessaufbau und Optimierung
- Dienstleistungsorientiert, vertrauenswürdig und diskret
- Selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Erfahrung mit Business Central und SwissSalary von Vorteil
Arbeitsort
Deutschschweiz
Anstellungsgrad
60% bis 80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-165909-4-1
Kontakt
Juan Araujo,
044 743 82 43
E-Mail
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