Leiterin/Leiter Human Resources (70 - 90%)

SVA Aargau

Aarau 1
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Schweizweit die führende Lösungsanbieterin im Bereich der sozialen Sicherheit werden - das ist unsere Vision. Deshalb leben wir bei der SVA Aargau den Wandel. Dabei verstehen wir uns als Pionierin und Gestalterin neuer, digitaler und zukunftsorientierter Lösungen. Für unsere Reise suchen wir eine sozialkompetente und lösungsorientierte Persönlichkeit als


Leiterin/Leiter Human Resources (70-90%)

Leiterin/Leiter Human Resources (70 - 90%)

Unsere Mitarbeitenden, mit Fokus auf Geschäftsleitung und Kader, begleitest du in ihren unterschiedlichen Rollen auf ihrer persönlichen Reise innerhalb der SVA Aargau. Dabei gewährleistest du professionelle HR-Prozesse, die du zusammen mit deinem Team gemäss den Bedürfnissen deiner Anspruchsgruppen stetig weiterentwickelst, sodass sie einfach, rasch und persönlich wirken.

Mit grosser Freude und ausgewiesener Erfahrung leitest du im Bereich Services unser HR und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die HR-Dienstleistungen. Bei der Entwicklung von strategischen Grundlagen übernimmst du für HR-Themen die Verantwortung. Die HR-Strategie entwickelst du weiter und legst dabei auf die Personalentwicklung als strategischen Pfeiler der Transformation einen besonderen Fokus. Du gewährleistest die Umsetzung unseres Leitbilds und schaffst Rahmenbedingungen für neue Arbeits- und Organisationsformen. Die Zusammenarbeit über Team- und Fachgrenzen hinweg ist für dich selbstverständlich und du vernetzt dich aktiv. Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus.

Als resiliente und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit bist du stets am Menschen und seiner Entwicklung interessiert und erarbeitest pragmatische und praxisnahe Lösungen. Du verstehst es, Brücken zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen zu bauen, kommunizierst stilsicher und bist auch in der Leitung von Projekten versiert. Zu deinen Stärken gehören sowohl das konzeptionelle Arbeiten wie auch die konkrete Umsetzung. In neuen Formen des Lernens und des Entwickelns kennst du dich bestens aus. Dank deiner strukturierten Vorgehensweise und deinen organisatorischen Fähigkeiten bringst du Projekte und Vorhaben wirkungsvoll ins Ziel. Als Leader oder Leaderin im Bereich Services trägst du aktiv zum Teamspirit und zur Mitgestaltung bei. Unser Leitbild lebst du vor und nutzt die Prinzipen unseres Tuns in der vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Wir erwarten nicht nur viel - wir haben auch viel zu bieten. Eine offene und vertrauensvolle Kultur, ein Unternehmen im Wandel, digitale Transformation und ein aktives, zukunftsorientiertes HR-Team gehören dazu.

Mit und für Menschen auf unserer Reiseroute unterwegs zu sein, unseren Kundinnen und Kunden damit bestmöglichen Service zu bieten und unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist sinnstiftend und bereitet Freude. Du bist Teil des Führungsteams Bereich Services, wo wir uns mit Rat und Tat zur Seite stehen und die Arbeit in vernetzten Teams oder Wirkungsfeldern fördern. Damit darfst du bei uns mitgestalten, dich einbringen und auch persönlich weiterentwickeln. Es erwarten dich neue Führungsmethoden, selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsformen sowie ein dynamisches Umfeld. Unterstützende Leaderinnen und Leader sowie Mitarbeitende freuen sich auf dich.

Möchtest du uns auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann mach den nächsten Schritt und schick uns deine online Bewerbung.

Sophie von Matt, Head of Services (+41 62 836 83 42) oder Andrea van der Geest, Leiterin HR (+41 79 733 90 66), freuen sich, dir erste Fragen zu beantworten.

Andrea van der Geest

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