Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme Wochenbett- und Pränatalabteilung

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    13 Juni 2022
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch
  • Arbeitsort:

    Winterthur

Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme Wochenbett- und Pränatalabteilung

80% - 100%

Zur Ergänzung unseres Geburtshilfe Teams suchen wir ab dem 1.09.2022 oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme für unsere Wochenbett- und Pränatalabteilung.

Ihre Aufgaben

In einem dynamischen Team beraten und begleiten Sie mit Engagement und Fachkompetenz Mutter und Kind während ihres prä- oder postnatalen Spitalaufenthaltes. Sie setzen Ihre pflegefachspezifischen kommunikativen Fähigkeiten in der ganzheitlichen Betreuung der Frau und des Kindes gezielt ein, die Rooming-in Pflege ist Ihnen ein zentrales Anliegen und Sie haben Freude, Ihr Fachwissen in einem Baby-freundlichen Spital weiterzugeben.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Hebamme und leisten gerne Einsätze in verschiedenen Schichten.
Sie verfügen vorzugsweise über Berufserfahrung und Fachkompetenz in der Wochenbett-, Pränatal- oder Pädiatriepflege, die Sie in die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Betreuung gerne einbringen möchten. Gute kommunikative Fähigkeiten und Engagement für eine professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Sie begegnen Veränderungen offen und bringen sich aktiv ein. Wenn Sie in hektischen Situationen durch Eigeninitiative und Organisationsgeschick den Überblick behalten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem interessanten und abwechslungsreichen medizinischen Umfeld. Im Februar 2022 sind wir in unseren Neubau umgezogen. Dies bringt nicht nur neue moderne und attraktive Räumlichkeiten für Mitarbeitende und Patientinnen, sondern auch fachliche Erweiterungen, wie die Betreuung von Einleitungen auf der Abteilung und im Verlauf die Einführung von Neo-Light Betten. Das bedeutet, dass in enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie, überwachte Kinder bei den Müttern im Wochenbett monitorisiert werden können und eine Trennung von Mutter und Kind verhindert werden kann.
Sie profitieren von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot. Um auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen, bieten wir dank einer zusätzlichen Stelle im Departement, die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub an.
Sie werden von einem motivierten und offenen Team empfangen und in ihren Aufgabenbereich eingeführt.

Fiona Bloch/ Carole Arnaboldi
Abteilungsleiterinnen Wochenbett- und Pränatalabteilung
Tel 052 266 27 42

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Für diese Stellenausschreibung wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.

Ihre Vorteile am KSW

Arbeitszeit / Ferien: Mind. 26 Tage Ferien pro Jahr - für alle Mitarbeitenden.
Teilzeitarbeit, flexible, gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube - alles möglich am KSW.

Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen - nutzen Sie das breite Angebot.

KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen - profitieren Sie von einem umfassenden Angebot für Ihre Gesundheit.

Über das KSW

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) gehört zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz. Mit 3900 Mitarbeitenden stellt das KSW in der Region Winterthur die medizinische Grundversorgung sicher und erbringt Leistungen der spezialisierten Versorgung für die umliegenden Spitäler und erfüllt einen wichtigen Ausbildungsauftrag.

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