Consulting Director, SAP EHS, Produktkonformität & Nachhaltigkeit

ERM sucht einen Consulting Director, SAP EHS, Produktkonformität & Nachhaltigkeit, der unser wachsendes Digital Services Team mit Sitz in Schweiz verstärkt.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in einem technischen Bereich wie Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder Chemie-/Umweltingenieurwesen/-wissenschaft. Oder vergleichbare Erfahrung. 
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Chemie und Produktverantwortung / Compliance.
• Erfahrung mit mindestens sechs vollständigen Lebenszyklusimplementierungen einschließlich aller Phasen.
• 8+ Jahre (bevorzugt 10 bis 15 Jahre) Erfahrung – Beratung und/oder Industrie; Erfahrung im Vertrieb von Beratungsprojekten ist ein Muss.
• Vollständige SAP Produktkonformitäts-Einführungen – ECC und/oder S/4HANA – einschließlich aller Phasen wie Planung, Anforderungsdefinition, Design, Aufbau, Test und Rollout.
• Fundierte Kenntnisse im Chemie-/Pharmabereich und Marktkenntnisse,
• Starkes SAP-Technikwissen zu Spezifikationsdatenbank, Materialwirtschaft Materialstamm & Beschaffung, Logistik Versand & Lieferung, Kundenstamm und allgemeine SAP-Landschaftsfunktionalität & Integration.
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse – Produktverantwortung / Produktkonformität, P2P, OTC und Fertigung.
• Fachexperte in Spezifikationsdatenbank / Stoffdatenmodell, SDS Erstellung/Verteilung, DG Klassifizierung/Prüfungen, GLM, globale Produktkonformität / SVT einschließlich Prüfungen und diskrete Produktkonformität SPRC.
• Kommerzielles Verständnis und Antrieb – nachweisliche Erfolge in Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und Angebotsmanagement.
• Projektmanagementfähigkeiten – nachweisliche Erfolge bei technischer Umsetzung im Rahmen von Umfang und Budget.
• Erfahrung in der Angebotserstellung – starke Schreib- und Schätzfähigkeiten erforderlich.
• Erwartetes umfangreiches persönliches Kontaktnetzwerk – Branchenkontakte EHS&S, SAP & Partner-Ökosystem, Beratergemeinschaft.
• Selbstmotiviert und engagiert.
• Soziale Kompetenzen – Führung von Projektmitarbeitern, Einbindung von Kunden-Stakeholdern, Beziehung zu Kundenführungskräften.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Projektmanagement-Zertifizierungen.
• Fundierte Kenntnisse im Fertigungsbereich – High Tech und Hartwaren – Geschäfts- und Marktkenntnisse.
• SAP EHS Produktkonformitäts-Architekturkenntnisse – WWI / GenPC, Expert, OCC / ADM / Cloud Loader.
• SAP EHS Produktkonformitäts-Content-Experte – 3E ERC+, SPRC Content Yordis/Opesus und/oder CDX/SAP.
• SAP-Technische Fähigkeiten (ABAP, BTP, iDoc, ALE, APIs usw.) und Zertifizierungen.
• SAP Produktkonformitäts-Nebenbereiche technische Fähigkeiten / Erfahrung – GTS, PLM, Sustainability Suite (SCT, SFM, RD&P).
• Fachexperte für globale regulatorische Anforderungen der Produktkonformität.
• Erfahrung mit SAP EHS&S-Nebenbereichen erwünscht (z. B. Supply Chain, PLM, Materialwirtschaft, Lagerverwaltung, SD Logistik usw.).

Verantwortlichkeiten

• Führung des Vertriebsteams bei der Entwicklung von Chancen, Erstellung von RFPs mit Leistungsumfang, Aufwandsschätzung, Zeitplan und grobem Projektplan.
• Definition und Leitung von Vertriebskampagnen – Plattform-, Geschäftsanforderungen, lösungsorientiert.
• Leitung der Entwicklung von Werbematerialien und Vorbereitung/Durchführung von Webinaren.
• Leitung von Pre-Sales-Lösungsdemos.
• Bewertung von EHS PS-Softwaresystemen auf dem Markt, einschließlich Unterstützung der Kunden bei Systemanforderungen und -auswahl. Beratung zu verschiedenen EHS PS-Softwaresystemen entsprechend spezifischer Daten-, Organisations- und Betriebsanforderungen.
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden zur Anforderungserfassung und Entwicklung eines umfassenden Verständnisses verschiedener Geschäftsszenarien zur Unterstützung bei der Erstellung geeigneter Angebote.
• Fundiertes Verständnis der SAP-Methodik, Prinzipien, Theorien, Konzepte und Techniken demonstrieren.
• Beteiligung an allen Lebenszyklusphasen der Projektdurchführung; Unterstützung und Erweiterung von SAP-Plattformen und -Lösungen nach Bedarf zur Erreichung der Geschäftsziele der Kunden.
• Analyse von Benutzeranforderungen, Erstellung von Anforderungsdokumenten, Ist- & Soll-Prozessen und Identifikation von Lücken.
• Vorbereitung und Leitung von Blueprinting-Sitzungen mit Kunden-Stakeholdern zur Erfassung und Dokumentation effektiver Geschäftsanforderungen und Übersetzung dieser in funktionale und technische Spezifikationsdokumente.
• Entwurf von Prozessen zur Erfüllung der Anforderungen und Erstellung funktionaler Spezifikationen.
• Unterstützung beim Management von Änderungsfragen bei der Einführung neuer Informationssysteme. 
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung/Verfeinerung der Implementierungsstrategie und der fortlaufenden Testbedarfe.
• Erstellung von Testplänen, Durchführung von Testvalidierungen und Unterstützung bei der Benutzerakzeptanzprüfung (UAT).
• Implementierung von SAP EHS Produktkonformitäts-Softwarelösungen wie SAP für Kunden weltweit. Unterstützung bei SAP-Systemkonfiguration, Integration, Schulung, Rollout, Support, Wartung und Verbesserungen.
• Leitung von Beraterteams, die SAP EHS Produktkonformitätslösungen konfigurieren/implementieren; spezifische Aktivitäten umfassen Veröffentlichung von Systemdesign-Dokumenten, Konfiguration von Komponenten innerhalb der Lösung, Analyse/Migration von Daten sowie Spezifikation von benutzerdefinierten Berichten/Dashboards und automatisierten Schnittstellen.
• Wissensvermittlung durch formale Dokumentation und Endanwenderschulungen. Beteiligung an Systemsupport- und Schulungsdokumentationsteams, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für interne Berater und Kundensystemnutzer.

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ERM engagiert sich für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes , an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, was ERM zu einem großartigen Ort macht, um eine Karriere aufzubauen, und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und bieten allen Bewerbern gleiche Chancen. Wenn Sie eine Behinderung haben, neurodivergent sind oder während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, sind wir für Sie da. Unser Engagement endet nicht mit der Einstellung. Sobald Sie bei uns sind, stellen wir sicher, dass Sie die Werkzeuge, Unterstützung und Anpassungen erhalten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein und ein echtes Zugehörigkeitsgefühl zu erleben. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen zu Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit (DIB) auf unserer Website oder in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2025. .