Empfangsmitarbeiter / Begegnungspunkt - Unbefristeter Vertrag 15-35%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Die Offizielle Jugendstiftung (FOJ) verfolgt das Ziel, die psychosoziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen in Schwierigkeiten in Zusammenarbeit mit Eltern und Partnerinstitutionen zu fördern. Die FOJ ist durch einen Leistungsauftrag mit dem Kanton Genf verbunden und setzt sich für den Schutz und die Verteidigung der Interessen des Kindes ein.

Im Dienst der Familien des Kantons arbeitet sie in vier Hauptaktionsfeldern: Kindeswohl , Notfallaufnahme , Familienunterstützung und Vorbereitung auf die Selbstständigkeit .

Zur Erfüllung ihres Auftrags verwaltet die Institution 47 Einrichtungen im Kanton Genf. Sie verfügt über mehr als 500 Betreuungsplätze für Minderjährige und junge Erwachsene und bietet auch ambulante pädagogische Leistungen zu Hause an. Die FOJ beschäftigt heute 670 Mitarbeitende, die sich für junge Menschen und ihre Familien engagieren.

Um ihre Mission erfolgreich umzusetzen, sucht die FOJ für ihren Bereich Begegnungspunkt eine Empfangskraft.

Der Begegnungspunkt ist ein Raum, der Eltern zugutekommt, die eine Besuchsrechtsanordnung haben, um dem Kind zu ermöglichen, sie trotz der Schwierigkeiten im Zusammenhang mit ihrer Trennung zu treffen.

Stellenbeschreibung

• Gewährleistung der Anwesenheit am Eingang des Begegnungspunkts während der Öffnungszeiten der Besuchstage (Mittwoch-Samstag-Sonntag)
• Begrüßung jeder Familie (Eltern und Kind) entsprechend dem Zeitplan, sie warten lassen und in die für den Besuch vorgesehenen Bereiche begleiten.

Beschäftigungsgrad: 15 bis 35 %, nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Eintrittsdatum: 1. September 2026
Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026
Klasse: 6 gemäß der Gehaltsskala des Kantons Genf

Qualifikationen

• Studierende im universitären Bereich der Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften (Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften usw.)
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Familien
• Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit
• Selbstständigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative.

Zusätzliche Informationen

Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis erforderlich.

Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und diese Stelle für Sie eine motivierende Herausforderung darstellt, laden wir Sie ein, uns eine vollständige Bewerbungsmappe zuzusenden, die Folgendes enthält:

• Ein Motivationsschreiben
• Ein Lebenslauf
• Kopien von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Diplomen
• Für Grenzgängerbewerbungen eine Kopie der G-Bewilligung
• Eine Kopie des Führerscheins

Ein einwandfreies Führungszeugnis wird verlangt, und unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.