Account Manager/Koordinator:in Accessibility/Gebärdensprache 30 - 80 %

Account Manager/Koordinator:in Accessibility/Gebärdensprache 30 - 80 %

30 - 80 %, Biel

Das ist Dein Beitrag

Je nach deinen Vorerfahrungen und deinem Pensum können deine Aufgaben sein:

• Koordination des Angebotes SILAS (Sign Language Service) und Mitarbeit in der Produktentwicklung: Kontakt zum Team aus gehörlosen Übersetzer:innen und hörenden Dolmetscher:innen, Kontrolle und Sicherstellung der Qualität und Übersetzungsleistung, Präsentationen und Einführung für Neukunden (Organisationen und Unternehmen), Durchführung von Tests nach Anpassungen/Weiterentwicklungen des Systems


• Koordination von Aufträgen für Untertitelung, Audiodeskription, Spoken Subtitles u.ä.


• Mitarbeit im Marketing und in der Akquise von Neukunden für unsere Accessibility Services


• Organisation oder/und Durchführung von Gebärdensprach-Aufnahmen: Kontakt und Austausch mit den gehörlosen Übersetzer:innen, Sicherstellung/Kontrolle der Qualität und Leistung, ggf. selbst Video-Aufnahmen in Gebärdensprache bzw. Übersetzungen in Gebärdensprache umsetzen (ggf. nach Training/Ausbildung)

Damit begeisterst Du uns

Dich begeistern innovative Lösungen für den Bereich Barrierefreiheit allgemein und Hörbehinderung im Besonderen und du zeichnest dich aus durch:

• Selbstständige Arbeitsweise


• Intrinsische Motivation, neue Dinge voran zu bringen


• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Hörbehinderung, idealerweise Gebärdensprachkompetenz


• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen


• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten


• Technische Affinität, idealerweise Erfahrung mit Medien oder Videobearbeitung


• Gute schriftliche Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Kenntnisse in Französisch und Englisch


• Organisatorisches Geschick und strukturiertes Arbeiten


• Sicherheit im Umgang mit Standardprogrammen wie Outlook, Word, Excel, Power Point

Damit begeistern wir Dich

Auf dich wartet eine vielseitige und interessante Funktion in einem dynamischen Umfeld der elektronischen Medien und des Service Public, welches geprägt ist durch:

• Äusserst spannendes und kollegiales, mehrsprachiges Umfeld


• Sinnstiftende Aufgaben im Bereich Barrierefreiheit


• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit


• Flache Hierarchien


• Vielseitigkeit der Aufgaben


• Moderne technologische Entwicklungen


• Möglichkeiten der Mitgestaltung und in der Weiterentwicklung von neuen, innovativen Produkten


• Interessanter, wachsender Markt


• Medien- und Kulturvielfalt

Die Stelle kann von einer Person oder von zwei Personen mit reduziertem Pensum besetzt werden. Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.

Medien machen

Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.

Digitalisierung gestalten

Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.

Mensch sein

Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.

Sinn schaffen

Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.

Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.

Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.

Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.