Fachspezialist/in Personalentwicklung 100 %

Veröffentlicht:06 Dezember 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Luzern

Job-Zusammenfassung

Werde Teil unseres Teams als Fachspezialist/in Personalentwicklung. Nutze deine Stärken in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

Erarbeite ein Personalentwicklungskonzept abgestimmt auf die Strategie.
Treibe die Umsetzung voran und strukturiere Abläufe und Prozesse.
Berate Führungskräfte in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen.

Fähigkeiten

Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung.
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind erforderlich.
Du bist IT-affin und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Ist das hilfreich?

Über den Job

WAS ist deine Zukunft?

Werde Teil unseres Teams als

Fachspezialist/in Personalentwicklung 100 %

Dein Herz schlägt für die Personalentwicklung? Du arbeitest gerne konzeptionell und überzeugst mit Umsetzungsstärke? Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die begeistert unsere Lern- und Entwicklungskultur mitprägt. Der Stellenantritt ist nach Vereinbarung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du erarbeitest ein Personalentwicklungskonzept (Talent-, Nachfolge- und Learning & Development), abgestimmt auf die Personalstrategie.

Du treibst die Umsetzung voran und richtest Abläufe und Strukturen ein.

Du analysierst Entwicklungsbedarf, planst passende Personalentwicklungsmassnahmen (z.B. Trainings, E-Learning) und implementierst diese.

Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen Ausbildungs- und Entwicklungsthemen in enger Zusammenarbeit mit den HR Managern.

Du organisierst und moderierst Trainings sowie Workshops, und betreust externe Trainerinnen und Trainer.

Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Personalentwicklung.

Deine Kompetenzen

Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss (Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft) sowie eine Weiterbildung in Personalentwicklung.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten mit.

Du hast HR-Projekterfahrung, insbesondere in Personal- und Führungsentwicklungsthemen.

Du bist sehr IT-affin, denkst und handelst strategisch sowie vernetzt und verfügst über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.

Du hast ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.

Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Dein neuer Arbeitgeber

Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Das Geschäftsfeld WAS Services bietet der Dachorganisation und den weiteren zugehörigen Geschäftsfeldern Ausgleichkasse, IV und wira vielfältigen Support.