Consultant und Trainer (m/w/d) PDM

Consultant und Trainer (m/w/d) PDM

Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Consultant und Trainer (m/w/d) PDM.

IHRE AUFGABEN

• Prozessberatung unserer Kunden hinsichtlich ihres Produktdatenmanagements


• Analyse bestehender Kundenprozesse in den Bereiche CAx/ERP


• Leitung von Kundenworkshops zur Aufnahme von Kundenanforderungen


• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Competence Centern 


• Erstellung und Konzeption der am Kundenbedarf ausgerichteten Lösungs- und Einführungskonzepte


• Umsetzung der Produkteinführung und Schulung unserer Kunden

IHR PROFIL

• Erfolgreicher Abschluss im technischen oder informationstechnologischen Bereich


• Praktische Berufserfahrung in der Einführung von PLM/PDM- Systemen (vorzugsweise im Bereich Produktentwicklung in der Fertigungsindustrie)


• Erfahrungen in den Bereichen Anwendung, Beratung, Customizing und/oder Entwicklung


• Programmierkenntnisse z.B. VisualBasic oder C# 


• Reisebereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem partnerschaftlichen Betriebsklima. Wir bieten Ihnen eine attraktive Verdienstmöglichkeit und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Dazu gehören z.B. umfangreiche Altersvorsorgeprogramme, Betreuungszuschüsse für nicht schulpflichtige Kinder, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, zu vorteilhaften Konditionen ein JobRad zu leasen. Eine intensive Einarbeitung sowie ein kontinuierliches Aus- und Weiterbildungsprogramm sind für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner

Falk Beyer0711-79 73 10-0karriere(@)dps-software.de Kontakt aufnehmen

Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei DPS:

• Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir eine Eingangsbestätigung.


• Haben Sie unser Interesse geweckt, folgt ein erstes Telefonat zum Kennenlernen mit unserer Personalabteilung.


• Dann gibt es ein oder mehrere persönliche Gespräche je nachdem, um welche Position es sich handelt.


• Es folgt ein kurzes Feedbacktelefonat mit dem Bewerber, wir möchten gern Ihren eigenen Eindruck erfahren, klären das Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit.


• Wenn es von beiden Seiten das Go gibt, erstellen wir einen Vertrag, besprechen ihn mit Ihnen.


• Und wenn alles passt, sind Sie bei DPS an Bord.

Unterlagen per E-Mail senden

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