Medizinisch-technische Radiologietechnikerin im Onkologie-Department

Medizinisch-technisch

Medizinisch-technische Radiologietechnikerin im Onkologie-Department

Um ihr Team vorübergehend zu verstärken, sucht die Abteilung Radioonkologie, die jedem Patienten eine persönliche Betreuung und hochwertige Pflege auf der Grundlage einer ganzheitlichen Versorgung und modernster Technologien bietet, eine medizinisch-technische Radiologietechnikerin.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Onkologie-Abteilung UNIL-CHUV vereint Klinik und Krebsforschung in einem Geist der Innovation. Sie umfasst die Abteilungen für medizinische Onkologie, Immunonkologie, Radioonkologie, Hämatologie und das Zentrum für experimentelle Therapien. Zudem integriert sie die Lausanner Niederlassung des Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) für Krebsforschung, insbesondere im Bereich der Immuntherapie.

Aufgaben

• Sie begleiten die Patienten und unterstützen sie während ihrer gesamten Betreuung in der Abteilung
• Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team mit
• Sie führen Behandlungen in renovierten Räumlichkeiten durch, die mit einer hochmodernen technischen Ausstattung ausgestattet sind, darunter: CT-Scanner, Planungssystem (TPS), Tomotherapien, Linearbeschleuniger mit IGRT, stereotaktische Radiotherapie, CyberKnife sowie HDR Ir-192-Brachytherapie
• Sie setzen Maßnahmen um, die die Sicherheit der Behandlungen gewährleisten
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer Behandlungstechniken.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor of Science HES-SO als medizinisch-technische Radiologietechnikerin oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Sie zeichnen sich durch Präzision und Sorgfalt aus
• Sie verfügen über Zuhörfähigkeit, Empathie und Kontaktfreude
• Sie sind bekannt für Ihren Teamgeist und Ihre Kooperationsbereitschaft
• Sie können sich an neue Techniken anpassen.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Julie Sirois, Leiterin der Radioonkologie-Technikerinnen, unter 079 556 56 53.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.