Analytics Product Specialist

Analytics Product Specialist

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle nutzen Sie Ihre technischen Fähigkeiten, Kreativität und Ihren Antrieb, um Geschäftsabläufe zu verbessern und leistungsstarke Analyseprodukte auf Palantir Foundry zu entwickeln. Sie sind am gesamten Produktlieferzyklus beteiligt, von ersten Brainstorming-Workshops zur Entwicklung von Produkthypothesen über den Aufbau, das Testen und die Bereitstellung eines MVP bis hin zur iterativen Zusammenarbeit mit Nutzern, um schrittweise Mehrwert zu schaffen. Während Sie mit Fachexperten zusammenarbeiten, entwickeln Sie ein tiefes Verständnis dafür, wo Daten & Analysen Wert schaffen können, und tragen zur Produkt-Roadmap bei.

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung von Analyseprodukten. Sie arbeiten direkt mit Geschäftsproduktverantwortlichen und Geschäftsanwendern zusammen, um deren Prozesse zu verstehen und wie Daten & Analysen genutzt werden können, um für ihre Bereiche Wert zu schaffen
• Palantir Foundry Implementierung. Sie nutzen die Daten in unserer Datenplattform, transformieren sie passend für Ihren Anwendungsfall und erstellen Dashboards sowie Workflow-Anwendungen, die Einblicke für das Geschäft liefern
• Agile Lieferung. Sie arbeiten mit Dateningenieuren, Produktleitern und Geschäftsinteressenten in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und nutzen moderne Produktmanagement-Techniken, um schnell wertvolle Produkte inkrementell zu entwickeln

Qualifikationen

Für Junior-Positionen,

• Technische Expertise. Sie arbeiten gerne mit Daten und verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung sowohl im Aufbau von wirkungsvollen Datenressourcen als auch in der Anwendungsentwicklung. Sie haben Erfahrung im Schreiben von hochwertigem Code mit Python, Spark und/oder SQL
• Palantir Foundry. Tiefgehende Erfahrung mit dem Palantir Foundry Stack
• Datenvisualisierung / Anwendungsentwicklung: Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Datenvisualisierung, idealerweise auch erste Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung. JavaScript und/oder Typescript sind von Vorteil
• Produktmanagement. Sie interessieren sich dafür, wie großartige Produkte entstehen, mit Fokus auf das Verständnis von Nutzerreisen und einem nutzerzentrierten Designprozess. Sie haben eine 80/20-Mentalität und arbeiten in schnellen Iterationen.
• Geschäftliches Interesse. Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Finanzen & Wirtschaft, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der (Rück-)Versicherungsbranche. Sie graben gerne tiefer in Geschäftsprozesse ein, bis Sie verstehen, wie sie funktionieren.
• Can-Do-Einstellung. Sie sind ein Generalist, der gerne eigenständig an neuen Problemen arbeitet und neue Fähigkeiten selbstständig entwickelt. Sie entwickeln kreative Lösungen für schwierige Probleme.
• Zusammenarbeit. Sie blühen auf, wenn Sie mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammenarbeiten, helfen ihnen, ihre Bedürfnisse in ein technisches Design zu übersetzen. Sie arbeiten gerne in einem funktionsübergreifenden Team, in dem sich jeder für das Ergebnis verantwortlich fühlt und seine Ideen einbringt, wie wir erfolgreich sind.
• Quantitativer Bachelor- oder Masterabschluss (z. B. Physik, Data Science, Ingenieurwesen) oder gleichwertig

Job-Informationen

Über uns

Als führender globaler Rückversicherer bietet SCOR seinen Kunden ein diversifiziertes und innovatives Angebot an Rückversicherungs- und Versicherungslösungen und -dienstleistungen zur Kontrolle und Steuerung von Risiken. Mit der Anwendung von „The Art & Science of Risk“ nutzt SCOR seine branchenweit anerkannte Expertise und modernste Finanzlösungen, um seine Kunden zu bedienen und zum Wohlergehen und zur Widerstandsfähigkeit der Gesellschaft in rund 160 Ländern weltweit beizutragen.

Die Arbeit bei SCOR bedeutet, mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten – Aktuare, Data Scientists, Underwriter, Risikomodellierer, Ingenieure und viele andere – während wir gemeinsam Lösungen für drängende Herausforderungen der Gesellschaft finden.

Als internationales Unternehmen wird unsere gemeinsame Kultur durch „The SCOR Way“ definiert. Dieser dient sowohl dazu, Schwung zu erzeugen, der die Gruppe vorantreibt, als auch als Kompass, der unser Handeln und unsere Entscheidungen leitet. The SCOR Way basiert auf fünf Kernwerten, die die Beiträge von Mitarbeitern auf allen Ebenen der Gruppe widerspiegeln. Wir kümmern uns um Kunden, Menschen und Gesellschaften. Wir handeln mit Integrität. Wir handeln mutig. Wir fördern offene Denkweisen. Und wir gedeihen durch Zusammenarbeit.

SCOR unterstützt Inklusion und die Vielfalt der Talente, und alle Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen.

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