Konzessionsplaner

Timberland EMEA sucht einen außergewöhnlichen Konzessionsplaner zur Verstärkung unseres DTC-Planungsteams mit Sitz in Stabio, Schweiz.

Gegründet im Jahr 1973, ist Timberland® eine globale Outdoor-Lifestyle-Marke. Am besten bekannt für seinen originalen gelben Stiefel, der für die rauen Elemente Neuenglands entworfen wurde, bietet Timberland heute eine vollständige Palette an Schuhwerk, Bekleidung und Accessoires für Menschen, die wertvollen Stil schätzen und die Leidenschaft der Marke teilen, die Natur zu geniessen – und zu schützen – Natur.   

Im Herzen der Marke Timberland steht der Grundsatz, dass eine grünere Zukunft eine bessere Zukunft ist.  Dies wird durch ein jahrzehntelanges Engagement für verantwortungsbewusste Produktfertigung, den Schutz der Natur und die Stärkung von Gemeinschaften auf der ganzen Welt   zum Ausdruck gebracht.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Die Rolle des Konzessionsplaners trägt die Hauptverantwortung für die Verkaufsanalyse, Planung und Zuweisung sowie die Kommunikation mit Drittpartnern für den gesamten Konzessionskanal (SiS, Einzelhandel, Outlet)

Sie als Konzessionsplaner sind verantwortlich für die tägliche Überwachung der Lagerbestände in den Filialen in Verbindung mit dem Plan, um eine optimale Lagerumschlagshäufigkeit, Umsatz- und Serviceniveaus sicherzustellen.

Der Planer arbeitet eng mit dem Konzessionsverkaufsteam, dem Zuweisungs- und Planungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass der Lagerbestand innerhalb der geplanten Grenzen und Geschäftsziele verwaltet wird.
 

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Sie erreichen dies durch:

• Aufrechterhaltung eines optimalen Lagerbestands im Geschäft durch tägliche/wöchentliche Bestellfreigaben und Einhaltung der Lagerziele

• Verantwortung für die Sell-Thru-Berichterstattung für den Konzessionskanal. Analyse von Filialdaten zur Identifizierung von Marken-/Abteilungstrends, DC-spezifischen und filialspezifischen Lagerproblemen.

• Analyse der Verkaufsergebnisse nach Filiale und Nutzung der Informationen zur Anpassung der Bestände oder Vorschlag von Transfers, Überwachung von Ausverkäufen und Schliessen von Grössendefiziten.

• Erstzuweisung in Abstimmung mit Sortiment und Auswahl je Filiale. Festlegung angemessener Produktmengen nach Filiale und Grösse und entsprechende Verteilung.

• Nachschub: Sicherstellung eines angemessenen Lagerbestands im Geschäft basierend auf Verkauf, Lagerdauer und Verfügbarkeit im DC.

• Fokus auf Lagerbestände und Basisverwaltung auf Filialebene.

• Aufbau und Pflege einer angemessenen Kommunikation aller relevanten Geschäftsinformationen mit dem Konzessionsverkaufsteam und der Partnerorganisation.

• Erster Ansprechpartner bei Lieferproblemen und Kommunikation mit dem Logistikteam zur Lösung.

• Beitrag zur Harmonisierung von Prozessen und Best Practices mit dem O&O-Kanal zur Optimierung und Vereinfachung von Aufgaben und operativen Tätigkeiten.

• Sicherstellung der vollständigen Durchführung von Mid-Season- und EOS-Rückgaben in einem zeitgerechten Rahmen

• Koordination mit Retail Operations, DC und Planungsteams, um sicherzustellen, dass Filialtrends mit Open-to-Buy- und Open-to-Ship-Prognosen und -Vorhersagen im Einklang stehen

• Teilnahme an und Beitrag zu allen Funktions- und Abteilungsbesprechungen

• Kommunikation von Verfügbarkeit, Transfers & Preisänderungen an die Filialen (einschließlich Preisverwaltung)

• Beantwortung von Anfragen der Filial- & Konzessionsverkaufsteams

Fähigkeiten für den Erfolg

Sie sollten ein neugieriger und proaktiver Teamplayer sein, mit:

• Der Fähigkeit, Geschäftstrends zu analysieren und Daten zu lesen, um Entscheidungen zu treffen und Richtungen in untergeordnete Ausführungen zu übersetzen

• Der Fähigkeit, proaktiv, flexibel und im Team zu arbeiten

• Verständnis für Einzelhandelsgeschäfte und Lagerverwaltung

• Guten Kenntnissen in Microsoft Excel und Grundrechenarten. Fähigkeit, grosse Datenmengen zu verwalten.

• Fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil

• Ein starkes Interesse daran, die Marke, das Produkt und Länderveränderungen kennenzulernen

Eine formale Ausbildung und anschliessender Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften sind wünschenswert, aber wir interessieren uns am meisten für Ihre gesamte Erfahrung und beruflichen Erfolge.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie davon haben

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Gesamtpaket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten

• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein

• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen

• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

• Rückzugsbereiche mit kostenlosen Heissgetränken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.