(Senior) HR-Recruiter & Active Sourcer 80% - 100% (w/m/d)

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  • Veröffentlicht:

    23 September 2022
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch, Englisch

OHNE SIE GEHT’S NICHT! WE WANT YOU!

 

 

Unser Mandant ist ein schweizweit führendes integrales Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien, die Kompetenz und Vertrauen schafft. Mit Hauptsitz im Herzen von Zürich City suchen wir zur Ergänzung des hochmotivierten Recruiting-Teams per sofort oder nach Vereinbarung, eine aufgeschlossene , humorvolle und äusserst dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

 

(Senior) HR-Recruiter & Active Sourcer 80% - 100% (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Durchführung und Steuerung des gesamtem Rekrutierungsprozesses sowie Beratung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Mitgestaltung der Themen, Projekte und Prozesse innerhalb des Talent Managemen
  • Mitentwicklung der Strategie, Vision und Mission des Talent Managements
  • Ownership für das Bewerbermanagement, Stellenausschreibung, Direktansprache, Vorselektion, Durchführung von Interviews sowie Empfehlung- sowie Entscheidungsunterstützung für die Linie
  • Unterstützung im Active Sourcing, Direct Search, Onlinemedien und Einbezug der Mitarbeitenden
  • Mithilfe beim Aufbau und Weiterentwicklung eines Talents Pools
  • Sparring-Partner für die HR-Manager und der Linienvorgesetzten
  • Schulung und Unterstützung in der Anwendung von Tools und Employer Branding

 

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau-/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und gewinnendes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise mit einer innovativen und leistungsstarken Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang der MS-Office Programme und eine hohe Affinität für die Social-Media-Kanäle
  • Stilsicheres Deutsch, Englisch- und Italienisch Kenntnisse sind von Vorteil

 

 

 

Was sie bieten:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer modernen Arbeitsumgebung
  • Beste Lage im Herzen von Zürich City
  • Sehr gute und fortschrittliche Sozialleistungen
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Vielseitige und spannende Tätigkeit hochmotivierten Team
  • Bis 50% Home-Office möglich

 

 

Sehen Sie sich als eine Schlüsselperson in einem vielseitigen, nationalen und spannenden Umfeld? Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an E-Mail schreiben. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.

 

Freestar-People AG
Frau Sandra Bernet-Meier
CEO / Managing Partner
044 360 93 04

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