Stv. Teamleiter/in im Team Familienzulagen 80-100%

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Eine Stellvertretung, die nur zum Einsatz kommt, wenn die Teamleitung abwesend ist? Fehlanzeige! In unserem Team Familienzulagen übernehmen Sie die Mitverantwortung für ein bereits jetzt erfolgreiches Team. Und beim Wort «Mitverantwortung» liegt die Betonung auf «Mit» – unserer Teamleiterin können Sie in den verschiedensten Belangen tatkräftig unter die Arme greifen und den Weg in eine weiterhin erfolgreiche Zukunft entscheidend mitprägen!

 

Werden Sie unsere neue proaktive und teamorientierte Verstärkung als Stv. Teamleiter/in im Team Familienzulagen unserer Ausgleichskasse (80% bis 100%)

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung  

Stv. Teamleiter/in im Team Familienzulagen 80-100%

Hier wirken Sie mit!

  • Mittendrin statt nur dabei! Um mitreden und Veränderungen bewirken zu können, nehmen Sie aktiv am Tagesgeschäft teil und bewirtschaften selbstständig ein Portfolio, was unter anderem Folgendes beinhaltet: Sie prüfen Anmeldungen unserer Kundschaft und klären den Anspruch auf Familienzulagen schriftlich sowie telefonisch ab, erstellen Abweisungen und Rückforderungen mittels einsprachefähiger Verfügung und bereinigen Doppelbezugsmeldungen. 

  • Unser Anwendersystem AkisNet wird stetig ausgebaut: Sie nehmen an Projekten sowie auch an den Testläufen teil.

  • Bei Bedarf schulen Sie das Team über Änderungen im fachlichen sowie im technischen Bereich.

  • Sie halten mit der Teamleiterin die Dokumente à jour und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.

  • Gesetzliche Änderungen behalten wir im Überblick, sind stets auf diese vorbereitet und handeln entsprechend nach dem Motto «agieren statt reagieren».

Damit überzeugen Sie uns! 

  • Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige nutzbare Berufserfahrung mit – Kenntnisse im Sozialversicherungswesen sind wünschenswert.

  • Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen garantieren Sie sowohl mündlich wie auch schriftlich eine optimale Kundenberatung - jede weitere Landessprache (FR/IT) ist von Vorteil.

  • Ihre analytische sowie lösungsorientierte Denkweise widerspiegelt sich in praktikablen sowie einfachen Lösungen und dank Ihren innovativen Ideen optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse.

  • Sie sind belastbar und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sorgfältig, exakt und effizient.

  • Sie bieten zielführend Unterstützung, in dem Sie die Anliegen aus dem Team ernst nehmen und für die Teammitglieder stets ein offenes Ohr haben. 

  • Ihre Sozialkompetenzen zeigen sich in Ihrem empathischen, zuvorkommenden und vorbildlichen Umgang auf allen Ebenen sowie in der täglichen Zusammenarbeit.

Damit überzeugen wir Sie! 

  • Sie werden gehört: Ihre Inputs, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden bei uns ernst genommen. 

  • Sie werden geschätzt: Neben zeitgemässen Anstellungsbedingungen profitieren Sie von attraktiven Lohnnebenleistungen. 

  • Sie wissen, woran Sie sind: Ihre Informationen erhalten Sie direkt, schnell und transparent via Intranet. 

  • Sie arbeiten mit Weit- und Aussicht: Ihr moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz im «Tower» wartet an zentraler Lage in Aarau auf Sie.

  • Sie profitieren von gesundheitlichen Förderungsmassnahmen: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Angebot im Sinne einer gesunden Work-Life-Balance.

Wünschen Sie sich noch mehr Informationen zur Stelle? Frau Tanya Liechti, Leiterin Team Familienzulagen, T 062 837 72 99, gibt Ihnen gerne Auskunft und beantwortet Ihre Fragen.

 

 

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