Inserat vom Dienstag, 26. September 2017

Trainee-Programm in der Unternehmensentwicklung

Bank ClerBasel
  • Basel
  • Grossunternehmen
  • Praktikum, 100%
  • Mitarbeiter

Trainee-Programm in der Unternehmensentwicklung

Die Abteilung Unternehmensentwicklung ist für das strategische Management der Bank Cler AG verantwortlich und schafft als zentrale Schlüsselstelle strategische Impulse in Bezug auf die Planung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der Gesamtbankstrategie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine innovative, tatkräftige und digital-affine Persönlichkeit als Trainee.

Das vielfältigen Trainee-Programm beinhaltet während den ersten 12 Monaten im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Abteilung Unternehmensentwicklung in der Ausarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Bank und des Sourcing Managements
  • Mitarbeit an konzernweiten und strategisch relevanten Projekten, insbesondere auch im digitalen Bereich
  • Aufbereitung von Informationen für Präsentationen an die Gremien wie Geschäftsleitung und Verwaltungsrat sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen
  • Gestaltung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung von Service Level Agreements in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Service Managern
  • Aktive Mitarbeit und Teilverantwortung in der inhaltlichen und prozessualen Weiterentwicklung des Sourcing Managements der Bank Cler sowie in der Realisierung von Synergieeffekten innerhalb des Konzerns
  • Erstellung von strategischen Analysen, Benchmarkings und Reportings
Gestalte Deine Ausbildung bei der Bank Cler mit und lege einen weiteren 6-monatigen Einsatz in einer anderen Abteilung nach deiner Wahl fest. So hast du die Gelegenheit ein weiteres Fachgebiet kennen zu lernen und dein Profil abzurunden.

Parallel besuchst Du einen Bankfachkurs, welcher Dich ideal für die Weiterentwicklung im Bankgeschäft vorbereitet. Regelmässige Treffen mit den anderen Trainees im Konzern BKB sowie ehemaligen Teilnehmenden unserer Trainee-Programme runden Deine Zeit bei uns ab. Die Erweiterung Deines Netzwerkes ist dabei garantiert.

Anforderungsprofil
Bei diesem anspruchsvollen Trainee-Programm wenden wir uns an Kandidatinnen und Kandidaten, welche die folgenden Anforderungen erfüllen:
  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrungen (vorzugsweise in einem Finanzinstitut)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere PowerPoint)
  • Grosses Interesse am Marktgeschehen und Innovationen
  • Hohe Eigenmotivation und den Willen aktiv Mitzugestalten
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität, Offenheit für Wandel und Flair für Digitalisierung
  • Stilsichere Ausdrucksweise und gute Präsentationstechniken
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Fachliche Auskünfte
Frau Kathrin Dreyer, Sourcing-Managerin, Tel. 061 286 27 50
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