Inserat vom Freitag, 29. September 2017

Programmleiter/in NewPlacement 80 - 100%

Newplacement Academy GmbHZürich
  • Zürich
  • Klein- und Mittelunternehmen
  • Festanstellung, 80% – 100%
  • Führungsposition

Sinnstiftende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls des Arbeitsmarkts!

Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Kompetenzzentrum und Bildungsinstitut für berufliche Bewerbungsprozesse insbesondere in den Bereichen Outplacement, Coaching und performanzorientierte Erwachsenenbildung mit individualisierten Lernsettings für verschiedene Zielgruppen. Im Jahr 2008 in Zürich gegründet, sind wir heute ein KMU mit ca. 70 Mitarbeitenden in Zürich, Bern, Brugg und St. Gallen. Wir legen grossen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld und verstehen uns als Lernende Organisation.

Für unser neues Projekt Focus mit Start im Januar 2018 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser NewPlacement-Zentrum in Bern, Murtenstrasse 143A, einen kompetenten, erfahrenen und engagierten

Programmleiter/in Outplacement 80 - 100%

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und organisatorische Führung eines neuen JobCoach-Teams (ca. 10 MA mit verschiedenen fachlichen Backgrounds / Coaches / Erwachsenenbildner/innen)
  • Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie Auftraggebende (RAV und beco Bern)
  • operative Umsetzung der von der Geschäftsleitung festgelegten Strategie
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Angebot «Focus»
  • Erstellung und fristgerechte Zustellung diverser Reportings
  • Mitarbeit bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Unterstützung neuer JobCoaches
  • Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Dokumentation interner Weiterbildungen

Ihr Profil:

  • ausgewiesene Führungserfahrung in einem grösseren Team (mindestens 5 Jahre), von Vorteil im Bereich Bildungs und Coaching oder Outplacement
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem qualifizierten Berufsumfeld (Unternehmensführung / Outplacement / Bereichsverantwortung mit mehreren Mitarbeitenden oder Ausbildung und Erfahrung in Unternehmensberatung oder in HRM oder Abschluss und Erfahrung in Arbeits- und Organisations-psychologie FH).
  • Ausbildung und Abschluss als diplomierter Coach (bso / SCA anerkannt) oder Gleichwertigkeitsanerkennung durch einen Coaching Fachverband (bso, sca, ICF) oder abgeschlossene Weiterbildung als Coach / Supervisor/in auf Stufe DAS oder MAS.
  • fundierte theoretische und praktische Berufserfahrung in Erwachsenenbildung (SVEB 1)
  • in der Schweiz anerkannten höheren Bildungsabschluss auf Stufe Höhere Berufsbildung oder Hochschule
  • breite Arbeitsmarktkenntnisse mit guter Vernetzung in der Wirtschaft
  • aktuelles Bewerbungs-Know-how, gute IKT-Anwendung und Allgemeinwissen

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • spannende interne Weiterbildungen (Arbeitsmarkt / Bildung und Coaching)
  • die Möglichkeit, bei einem neuen Projekt von Anfang dabei zu sein und aktiv mitzugestalten

Möchten Sie mehr darüber erfahren und erfüllen Sie das Anforderungsprofil? Möchten Sie Teil eines   professionellen NewPlacement-Teams werden, in welchem Sie von einem grossen Repertoire an kompetenzorientierten Methoden, moderne und einsatzbereite Modulunterlagen und Materialien, vorhandene Curricula und einem grossen Know-how im Bereich Arbeitsmarkt, Recruiting, Bildung und Coaching profitieren? Dann freuen wir uns auf die ansprechende Darstellung Ihrer Kompetenzen und Ihres beruflichen Profils in Form einer vollständigen, elektronischen Bewerbung. Beachten Sie bitte, dass das Bewerbungsdossier in dieser Funktion gleichzeitig eine Arbeitsprobe darstellt. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lina Bitzer unter der Nummer 044 405 43 54 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Newplacement Academy GmbH
Frau Lina Bitzer
HR-Managerin
Flurstrasse 50
8048 Zürich
0444054354