Business Development Specialist - Digital Transformation (m/w/d) 80 - 100 %

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  • Veröffentlicht:

    07 September 2022
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung

Business Development Specialist - Digital Transformation (m/w/d) 80 - 100 %

Out of the box thinking" ist für sie nicht nur eine Floskel sondern eine Leidenschaft? Sie sind ein Organisationstalent, welches gerne Bestehendes hinterfragt und nach neuen Lösungen sucht?

 

Der Bereich Direct, Digital & Customer Care ist ein wichtiger Vertriebskanal der Zurich Schweiz und stellt durch telefonische und digitale Beratungs- und Verkaufslösungen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden in jeder Lebenslage den besten Schutz erhalten.

 

Für das Team Business Development suchen wir einen erfahrenen Macher (m/w/d) mit hoher IT-Affinität. In dieser Rolle gestalten sie aktiv den Transformationsprozess mit und bringen die verschiedenen Vertriebskanäle von Zurich zusammen. Wir bieten ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld, in welchem sie selbstständig arbeiten und ihr Zahlen- sowie Innovationsflair täglich ausleben können. Sie helfen uns dabei, unser Ziel, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, zu erreichen.

 

Gemeinsam im Team nach innovativen Ansätzen suchen und dabei auf verschiedenen Ebenen einen Mehrwert zu generieren, motiviert sie? Sie begeistern sich für Prozessautomatisierungen sowie neue Technologien und kennen sich am Versicherungsmarkt aus? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für sie!

 

Was Sie tun

  • Sie erstellen Konzepte, planen und setzten Projekte & Initiativen zur Weiterentwicklung des Direktvertriebs von Zurich Schweiz um
  • Sie optimieren und automatisieren Prozesse und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservices in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
  • Sie stellen die konsequente Kundenorientierung des Direktvertriebs von Zurich Schweiz sicher und setzten Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservice und Erreichung unserer Absatzziele um
  • Sie sind für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmassnahmen in unserem Bereich verantwortlich

 

Was Sie mitbringen

  • Master in Wirtschaftsinformatik oder in verwandten Bereichen
  • 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Anstossen, Konzipieren und Umsetzen von Innovationsvorhaben, v.a. im Bereich Automation oder Robotics
  • Erfahrung in der Leitung von grösseren Projekten in einem komplexen Umfeld, idealerweise bei einer Versicherung, einem Finanzdienstleister oder im Online- & Direktvertrieb
  • Exzellente Kenntnisse der MS Office Palette, insbesondere PowerPoint, Excel, Power BI und PowerApps, sowie von SQL
  • Lean- / Six Sigma- oder RPA-Zertifizierung von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen von Vorteil: Französisch und/oder Italienisch

 

Ihr Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Elena Elsener 044 628 32 66

 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

Reisetätigkeit: ca. 5 %

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

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