Inserat vom Freitag, 7. September 2018

Credit Officer (m/w, 80% - 100%)

mathias oggier personal- & executive searchOberer Zürichsee
  • Oberer Zürichsee
  • Personalvermittler
  • Festanstellung, 80% – 100%
  • Fach­verantwortung

Meine Mandantin ist eine bedeutende Regionalbank. Ein zukunftsweisendes Geschäftskonzept, die erfolgreiche Beratung und Betreuung von Privatkunden, Firmenkunden und Private Banking Kunden, moderne Geschäftsstellen mit freundlichen Begegnungszonen, ein unkompliziertes Leitbild - all das und noch viel mehr charakterisiert meine Mandantin.

In ihrem exklusiven Auftrag rekturiere ich einen entweder bereits erfahrenen oder einen "Rohdiamanten", siehe auch Abschnitt Ihre Qualifikation, in der Rolle eines 

Credit Officer (m/w, 80% - 100%)

Sie sehen sich als wichtiger und ergänzender Partner der Vertriebseinheiten. Sie sind motiviert, mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Kundenfront nach Lösungen zu suchen. Dabei bewilligen respektive votieren Sie anfallende Kredite im Firmenkundengeschäft. Ihr Arbeitsort ist am oberen Zürichsee.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Verantwortung in der Durchführung von Kreditanalysen im Firmenkundengeschäft
  • Kreditentscheidung von Individual-Kreditfällen
  • Teilentscheidung im Standardkreditprozess
  • Votierung der geprüften Kreditanträge an übergeordnete Gremien (GL, VR)
  • Erstellen und Überprüfen von Immobilienschätzungen
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse
  • Projektarbeit, Erarbeiten von Statistiken, Meldungen und Analyse

Ihre Qualifikation:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Funktion eines Credit Officer für Firmenkunden  oder alternativ - mehrjährige Erfahrung in der Funktion eines Kundenbetreuers im Firmenkunden-Segment und mit der Motivation versehen, einen "Seitenwechsel" zu vollziehen
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte analytische Kompetenzen
  • Bereitschaft, die Vertriebseinheiten in den Marktregionen zu besuchen und sich zu vernetzen

Erkennen Sie sich in dieser Ausschreibung? Wenn ja, prüfe ich gerne Ihre komplette Bewerbungsdokumentation, die Sie mir bitte per E-Mail und Format PDF zustellen. Ein Motivationsschreiben müssen Sie nicht verfassen.

Im Rahmen eines ausführlichen Interviews informiere ich Sie unter anderem ausführlich über meine Mandantin, deren Unternehmungsstruktur, die konkrete Projektausgangslage, den Funktionsinhalt sowie über die schlanken Rekrutierungsschritte.

Ich danke Ihnen für die Aufmerksamkeit

Ihr
Mathias Oggier

mathias oggier personal- & executive search
Herr Mathias Oggier
Rennweg 24
8001 Zürich
044 210 06 06
XING: https://www.xing.com/profile/Mathias_Oggier?sc_o=mxb_p

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