Inserat vom Dienstag, 9. Oktober 2018

Formulation Lab Technician Personal Care (w/m)

DSM Nutritional Products AGKaiseraugst
  • Kaiseraugst
  • Klein- und Mittelunternehmen
  • Festanstellung, 100%
  • Mitarbeiter

DSM – Bright Science. Brighter Living.™

Royal DSM ist ein weltweit aktives, „purpose led“ und wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, das in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und nachhaltiges Leben tätig ist. DSM fördert wirtschaftlichen Wohlstand sowie ökologischen und sozialen Fortschritt und schafft dadurch für alle Stakeholder nachhaltige Werte. DSM liefert innovative Lösungen für die Bereiche Ernährung, Tierernährung, Körperpflege- und Aromastoffe, Medizinprodukte, umweltfreundliche Produkte und Anwendungen sowie neue Mobilität und Vernetzung. DSM beschäftigt zusammen mit seinen assoziierten Unternehmen über rund 23.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen jährlichen Nettoumsatz in Höhe von etwa 10 Mrd. EUR. Das Unternehmen ist an der Euronext Amsterdam gelistet. Weitere Informationen finden Sie unter www.dsm.com.

Formulation Lab Technician Personal Care (w/m)

Herausforderung
Sind Sie interessiert an Innovationen? Möchten Sie zur Entwicklung neuer, innovativer Kosmetikrohstoffe beitragen? Kennen Sie sich aus mit dem Testen kosmetischer Inhaltsstoffe sowie der Entwicklung neuer Testmethoden für kosmetische Formulierungen?

Dann kommen Sie in unser Anwendungstechnikteam innerhalb und Forschungs-und Entwicklungsabteilung Personal Care in Kaiseraugst, Schweiz. Unsere Personal Care Abteilung, gegründet im Jahre 2009 an unserem Hauptsitz in Kaiseraugst, CH spielt eine wichtige Rolle im Bereich der aktiven Inhaltsstoffe und den drei Marktsegmenten Haut-, Haar-, und Sonnen-Schutz.
 
Als Laborant für die Formulierung kosmetischer Produkte innerhalb unsere Personal Care Division werden Sie aktiv eingebunden sein in die Entwicklung neuer Rohstoffe und Konzepte. Es erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes Team mit einem vielseitigen, lösungsorientierten und abwechlungsreichen Tätigkeitsfeld. Diese Stelle ist per 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Aufgaben

  • Untersuchung und Beurteilung neuer Rohstoffe und Forschungssubstanzen für ihre Anwendung in kosmetischen Produkten
  • Testung funktioneller kosmetischer Rohstoffe, Wirksamkeitsuntersuchungen für Haut-, Sonnenschutz- und Haaranwendungen sowie Sensorik-Analysen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Testmethoden für die Beurteilung kosmetischer Formulierungen (und produktübergreifender Inhaltsstoffe)
  • Formulierungsentwicklung für alle 3 Segmente (Haut, Sonnenschutz, Haarpflege) sowie Troubleshooting von Formulierungsproblemen
  • Erstellen von Ergebnisberichten in Englisch (sowie proaktive Vorschläge für weitere Arbeitsschritte)
  • Organisation des Labors um effektive Arbeitsabläufe zu gewährleisten, Organisation der Materialien und Pflege/Instandhaltung der Geräte sowie Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelt-Anforderungen der DSM (SHE)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, oder Bachelor in angewandter Chemie, Kosmetologie oder artverwandten Gebieten (Galenik/Apotheken/Pharmazie)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit kosmetischen Formulierungen sowie sehr gutes Wissen über kosmetische Anwendungsgebiete
  • Interesse an Laborexperimenten und ausgeprägte technische Kreativität
  • Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist Voraussetzung
  • Team-player, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Gut organisiert, selbstständiges, zielstrebiges und lösungsorientiertes Arbeiten

Verfahren und Kontakt
Interessiert an dieser Position?
Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome über unser Karriere Portal www.dsm.com/careers - Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen via DSM-Portal berücksichtigen dürfen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sanel Hrapic, Recruitment Business Partner, sanel.hrapic@dsm.com - Stellenangebots-ID: 23642 .

Referenz-Checks sind ein Teil des Rekrutierungs- und Selektierungsprozesses bei DSM. Bei Inanspruchnahme dieser, würden wir Sie vorher selbstverständlich verständigen.
 

Royal DSM als Arbeitgeber setzt sich ausdrücklich für berufliche Chancengleichheit und die Förderung benachteiligter Gruppen ein und alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenschutzstatus, anerkanntem Behindertenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status in Betracht gezogen.

DSM Nutritional Products AG
Herr Sanel Hrapic
Recruitment Business Partner
Wurmisweg 576
CH-4303 Kaiseraugst

Lohncheck

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