Leiter:in Ambulante Plattform Departement Innere Medizin

Über den Job

Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

• Entwickeln des Betriebskonzepts sowie der Führungs- und Organisationsstruktur der ambulanten Plattform im Departement Innere Medizin (Projektphase)
• Umsetzen des Konzepts und gestalten des Change Managements beim Übergang von einer bereichsspezifischen Organisation hin zum Plattformkonzept
• Mitarbeitende motivieren, führen und fördern
• Optimieren der Prozesse in der neuen, modernen Infrastruktur der ambulanten Plattform, verbunden mit der Übernahme der Kostenstellenverantwortung (Betriebsphase)

• Betriebswirtschaftliche, pflegerische oder medizinische Ausbildung (HF/FH/MAS) mit fundierter Managementweiterbildung
• Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung im Gesundheitswesen
• Strategisches, vernetztes Denken und unternehmerisches Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude daran, Neues zu gestalten und Innovationen voranzutreiben

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe, in der Sie die konzeptionellen Grundlagen entwerfen und umsetzen und ab der Inbetriebnahme des Neubauprojekts in der Linienorganisation die Führungsfunktion übernehmen
• Fachlich hochstehende, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit hohen Selbstgestaltungsmöglichkeiten, Innovationsfreude und langfristigen Perspektiven
• Sie profitieren von einer topmodernen Infrastruktur sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
• Sie arbeiten inmitten der Schweizer Alpen mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Entwickeln des Betriebskonzepts sowie der Führungs- und Organisationsstruktur der ambulanten Plattform im Departement Innere Medizin (Projektphase)
• Umsetzen des Konzepts und gestalten des Change Managements beim Übergang von einer bereichsspezifischen Organisation hin zum Plattformkonzept
• Mitarbeitende motivieren, führen und fördern
• Optimieren der Prozesse in der neuen, modernen Infrastruktur der ambulanten Plattform, verbunden mit der Übernahme der Kostenstellenverantwortung (Betriebsphase)

• Betriebswirtschaftliche, pflegerische oder medizinische Ausbildung (HF/FH/MAS) mit fundierter Managementweiterbildung
• Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung im Gesundheitswesen
• Strategisches, vernetztes Denken und unternehmerisches Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude daran, Neues zu gestalten und Innovationen voranzutreiben