Lifestage Solutions AG
Otelfingen
Gestern
Sales Manager (w/m) 100%
- Veröffentlicht:01 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Otelfingen
Job-Zusammenfassung
Du kannst aktiv neue Kunden gewinnen und Beziehungen aufbauen. Arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb von Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Führung und Entwicklung eines regionalen Verkaufsteams.
- Analyse von Markttrends zur Ableitung von Verkaufsstrategien.
Fähigkeiten
- Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen und B2B-Vertrieb erforderlich.
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
- Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das kannst du bewirken
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
- Du verantwortest den Vertrieb von Dienstleistungen und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Du führst und entwickelst ein regionales Verkaufsteam.
- Du analysierst Markttrends und leitest gezielte Verkaufsstrategien ab.
- Du steuerst deine Aktivitäten über CRM-Systeme und Forecasting.
- Du planst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und übernimmst die Budgetverantwortung.
Das bringst du mit
- Du kennst das Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere Spitex, Heime, MiGeL und LOA V.
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Führung von Verkaufsteams.
- Du denkst unternehmerisch und erkennst sowie nutzt Chancen proaktiv.
- Du trittst sicher auf allen Ebenen auf und kommunizierst klar und überzeugend.
- Du bringst ein gutes regionales Netzwerk und Marktkenntnisse mit.
- Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Tools.
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Vergütung zusätzlicher Ausgaben für Homeoffice, Fahrzeuge o.ä.
