Junior Risk and Compliance Officer 80-100%

Über die Rolle:

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Zürich suchen wir einen motivierten und detailorientierten Junior Risk and Compliance Officer. In dieser Funktion unterstützen Sie das Risiko- und Compliance-Team dabei, sicherzustellen, dass das Unternehmen die einschlägigen Vorschriften und Branchenstandards einhält. Sie helfen mit, Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu managen, während Sie die höchsten Standards für die Einhaltung von Vorschriften im gesamten Unternehmen einhalten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine Person, die ihre Karriere im Bereich Risikomanagement und Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche beginnen oder ausbauen möchte. Der ideale Kandidat ist analytisch, wissbegierig und hat ein starkes Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen und Finanzrisikomanagement.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Überwachung der Einhaltung der schweizerischen Finanzvorschriften und internen Richtlinien durch die Organisation.
• Unterstützung bei der Ermittlung, Analyse und Bewertung finanzieller, operativer und Compliance-Risiken.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Rahmenregelungen, Strategien und Verfahren für das Risikomanagement.
• Unterstützung bei internen und externen Audits durch Erstellung von Berichten und Unterlagen.
• Durchführung regelmäßiger Überprüfungen, um die Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche (AML), des Datenschutzes (GDPR) und anderer relevanter Vorschriften sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer auf die Einhaltung von Vorschriften bedachten Kultur im gesamten Unternehmen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Risiko- und Compliance-Berichten für die Geschäftsleitung und die Aufsichtsbehörden.
• Unterstützung bei der Überwachung von Kundentransaktionen und Kennzeichnung verdächtiger Aktivitäten in Übereinstimmung mit den AML- und KYC-Vorschriften.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Änderungen der schweizerischen und internationalen Finanzvorschriften und Best Practices.

Qualifikationen und Fertigkeiten:

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Fachgebiet.
• Grundlegende Kenntnisse der Schweizer Finanzvorschriften und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Französisch oder Italienisch ist von Vorteil).
• Sie sind detailorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ethische Normen.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.

Wünschenswerte Erfahrung:

• Frühere Erfahrungen oder Praktika in den Bereichen Risikomanagement, Compliance oder in verwandten Bereichen der Finanzdienstleistungen sind von Vorteil.
•  Vertrautheit mit Finanzprodukten und -dienstleistungen, regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. FINMA-Vorschriften) und Risikomanagementinstrumenten.
•  

Was wir anbieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum in einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen.
• Ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld.
• Kenntnis der schweizerischen und internationalen Finanzmärkte und -vorschriften.

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, aus dem Ihre Eignung für die Stelle hervorgeht. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Diese Stelle ist ideal für Personen, die sich für Compliance begeistern und eine Karriere im Finanzrisikomanagement anstreben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die höchsten Standards für die Einhaltung von Vorschriften und das Risikomanagement in der Finanzdienstleistungsbranche aufrechtzuerhalten!

Die Unterlagen senden Sie bitte an Frau Simone Maudry, Human Resources, Tel. 056 511 41 15, (E-Mail schreiben). Für diese Stelle werden nur Direkt-Bewerbungen berücksichtigt.