Leiter/in Personal und Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

 — Winterthur
16.07.Führungs­position80 – 100%

Teamgeist statt Ellbogenmentalität? Für uns selbstverständlich. Sanacare hat sich zu 100% der zeitgemässen, eigenständigen Hausarztmedizin verschrieben und betreibt schweizweit 13 Gruppenpraxen. An unserem Hauptsitz in Winterthur sorgen rund 30 Mitarbeitende dafür, dass sich die 260 medizinischen Fachpersonen in den Gruppenpraxen primär um das Wohl der Patienten kümmern können. Nun suchen wir in Folge geplanter Nachfolgeregelung per 1. November 2020 oder nach Vereinbarung Sie als

Leiter/in Personal und Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Das erwartet Sie
In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie das umfassende strategische und operative Personalmanagement. Als Mitglied der Geschäftsleitung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens und gestalten die Unternehmens- und Führungskultur proaktiv mit. Zusammen mit Ihrem HR-Team unterstützen Sie einerseits die Führungskräfte in allen Fragen der modernen Personalarbeit und tragen damit zu einer umfassenden und proaktiven Betreuung der 260 Mitarbeitenden und 35 Lernenden bei, andererseits stellen Sie eine reibungslose und kundenorientierte Personal- und Saläradministration sicher. Sie leiten unternehmensweite Personalprojekte, gestalten Führungsentwicklungsmassnahmen und wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit. Die Führungsverantwortung des Bereichs Services & Qualitätsmanagement rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Das erwarten wir

  • Herzblut für die Personalarbeit und Freude an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Sie verfügen über eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit mehrjähriger Erfahrung als Generalist/in in der umfassenden Personalarbeit und bringen praktische Management- und Führungserfahrung mit.
  • Mit der professionellen Ausgestaltung, Anwendung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und -Instrumente sowie dem Schweizerischen Arbeitsrecht sind Sie bestens vertraut.
  • Fundierte praktische Kenntnisse im Personalmarketing, Projektmanagement und in der Unternehmensentwicklung zeichnen Ihr Profil weiter aus.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und qualitätsbewusst in einem KMU-Umfeld und sind sich gewohnt, auch selber mitanzupacken.
  • Sie denken unternehmerisch und handlungsorientiert und bringen ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit.
  • Sie haben Freude an einem breiten Aufgabengebiet auf operativer sowie strategischer Ebene und arbeiten team- und lösungsorientiert mit einem hohen Anspruch an sich selber und die Qualität der gemeinsam erzielten Ergebnisse.
  • Sie sehen und leben die Personalarbeit in Partnerschaft mit der Linie und zeigen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz.
  • Sie punkten mit Ihrem gewinnenden, transparenten Auftreten und einem natürlichen Durchsetzungsvermögen.
  • Stilsicherheit in Deutsch ist für Sie selbstverständlich.

Ihr Arbeitsort
Unsere Büros liegen wenige Gehminuten vom Bahnhof Winterthur entfernt. Sie treffen auf ein vielseitiges, motiviertes HR- und Geschäftsleitungsteam und sind ganz vorne mit dabei, wenn es um die Mitgestaltung einer dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation mit schnellen Entscheidungswegen geht.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personaldienst@concordia.ch. Gerne erwarten wir Ihre Unterlagen bis zum 10. August 2020. Der Leiter Personal der CONCORDIA, Herr Peter Anderegg, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 228 03 58).

 

Herr Peter Anderegg
Leiter Personal CONCORDIA
+41 41 228 03 58

Info

Info

16.07.2020
Führungs­position, 80% – 100%
Kontakt
Herr Peter Anderegg
Leiter Personal CONCORDIA
+41 41 228 03 58

Firma

Grösse:300 Mitarbeitende
Branche:Gesundheits-/ Sozialwesen
Offene Stellen:23 Jobs
Standort:Schützenstrasse 1
8401 Winterthur
Website:http://www.sanacare.ch
Salary

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