Willkommen im Audi F1 Projekt. Audi wird ab 2026 in der FIA Formel 1 Weltmeisterschaft antreten. Das neue Team hat drei Standorte. Die Formel-1-Fabrik der Sauber Group in Hinwil (Schweiz) ist bekannt für ihre innovativen Technologien und ihre Leidenschaft für den Rennsport. Audis Motorsport-Kompetenzzentrum in Neuburg (Deutschland) gilt als eines der modernsten seiner Art in Europa. Wir haben kürzlich das Sauber Motorsport Technology Center im Vereinigten Königreich eröffnet. Unsere Power Unit kommt aus Neuburg, während Hinwil für die Entwicklung des Chassis und den Rennbetrieb mit Unterstützung aus den Vereinigten Königreich verantwortlich ist. Was brauchst du? Den Mindset eines Athleten. Wenn du jemand bist, für den Aufgeben keine Option ist und Grenzen nur etwas sind, das es zu überwinden gilt, kannst du mit uns Vorsprung durch Technik in die Formel 1 bringen. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und schreibe Motorsportgeschichte. Diese Position für das Audi F1 Projekt ist bei Sauber in Hinwil (Schweiz).
Deine Aufgabe
Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Angelegenheiten zu Bewilligungen, Sozialversicherungen und Zeiterfassung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Erfassung von Krankheits- und Unfalldaten, Abwicklung mit externen Stellen und Pflege des Zeiterfassungssystems
Planung und Durchführung des monatlichen Welcome Events für neue Mitarbeitende
Organisation von Austrittsgesprächen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
Unterstützung im Payrolling und Gewährleistung einer korrekten sowie termingerechten Durchführung der Gehaltszahlungen
Mitwirkung an der Erstellung und Optimierung von HR-Prozessen
Sicherstellung der hohen Qualität und Genauigkeit der HR-Daten, einschliesslich der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten
Unterstützung bei HR-Projekten im Bereich HR Services und darüber hinaus
Dein Profil
Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungssysteme
Selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Fiori, Personio - Kenntnisse sind Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
Hohe IT-Affinität für unsere anstehenden Digitalisierungsprojekte
Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude an administrativen Tätigkeiten und Spass an der Arbeit in einem internationalen Team
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt
Kontakt
Philip HardeggerRecruiting&Talent Acquisition Specialist
