Spezialist für Regulatory Affairs - Gruppenleiter - Pflanzenschutz

Unternehmensbeschreibung

Eurofins Scientific ist ein internationales Life-Sciences-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Spektrum an analytischen Dienstleistungen bietet, um Leben und Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von der Nahrung, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie angewiesen sind, arbeitet Eurofins mit den weltweit größten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die gelieferten Produkte sicher sind, deren Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein führender globaler Anbieter von Analysen für Lebensmittel, Umwelt-, Pharma- und Kosmetikprodukte sowie von Auftragsforschungsdienstleistungen (CRO).

Eurofins verfügt über mehr als 900 Labore in seinem globalen Netzwerk und beschäftigt über 62.000 Mitarbeiter.

Eurofins Professional Scientific Service® (PSS) ist eine globale Insourcing-Lösung für unsere Kunden. Gemeinsam mit dem Kunden definieren wir ein Projekt für die erforderlichen Dienstleistungen, die unsere Eurofins-Mitarbeiter erbringen sollen. Während des laufenden Projekts liegt die Verantwortung für das Projektmanagement, die zuvor definierten Dienstleistungen und den Einsatz unserer Mitarbeiter in diesem Projekt bei Eurofins PSS.

Stellenbeschreibung

Als Mitglied des EU-Produktregistrierungsteams innerhalb der Europe Crop Protection Regulatory Operations werden Sie:

• Die Verwaltung von Zulassungsdossiers für Pflanzenschutzmittel gemäß EU-Verordnung 1107/2009 unterstützen.
• Regulatorische Dossiers überprüfen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards des Kunden und der EU-Anforderungen sicherzustellen.
• Als Bindeglied fungieren, um Zulassungsanforderungen zu sammeln und zu verwalten und zur Entwicklung von Geschäftsprozessen mit regulatorischen Experten in ganz Europa beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Mit dem Europe Regulatory Manager und Projektteams zusammenarbeiten, um EU-Mitgliedstaatenzulassungen für Pflanzenschutzprodukte zu erhalten und aufrechtzuerhalten
• Regulatorische und Sicherheitspositionen in Projektteams vertreten und Geschäftsentscheidungen erleichtern
• Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden und funktionsübergreifenden Teams, pflegen
• Planungs-, Einreichungs- und Nach-Einreichungsaktivitäten für neue Formulierungen und Produktverlängerungsprogramme leiten
• Projektpläne entwickeln, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Abgabe regulatorischer Einreichungen sicherzustellen
• Fachwissen einbringen, um regulatorische Prozesse zu verbessern und Initiativen für effiziente Arbeitsweisen zu leiten.
• Wissen teilen und andere mit zunehmender Erfahrung betreuen
• Teammitglieder, die remote arbeiten, koordinieren und managen, um Produktivität, Qualität, Dokumentation, Arbeitszeiten und Exzellenz maximal effizient zu steuern
• Entwicklung, Coaching, Motivation und Aufbau der Team-Moral durch effektive Teamarbeit
• Sicherstellen, dass der Kunde den bestmöglichen Service erhält, indem kontinuierlich Best Practices in Bezug auf kommerzielle und Qualitätsfragen überprüft und 100 % ethische Arbeitsstandards eingehalten werden
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Eurofins-Management, um einen effektiven Informationsaustausch sicherzustellen und sofortige Maßnahmen zu ergreifen

Hinweis: Anfangsprojekte beinhalten Mentoring-Unterstützung durch einen Senior-Experten, mit zunehmender Verantwortung entsprechend der gewonnenen Erfahrung.

Qualifikationen

Erfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse der EU-Pflanzenschutzverordnungen und Dossieranforderungen
• Erfahrung mit regulatorischen Prozessen in der EU oder deren Mitgliedstaaten
• Fähigkeit, regulatorische Probleme proaktiv zu antizipieren und zu managen
• Fließend in Englisch für technische Diskussionen und Interessenvertretung

Ausbildung & Fähigkeiten:

• BA/BS oder höher in einer naturwissenschaftlichen, IT- oder betriebswirtschaftlichen Disziplin (PhD bevorzugt)
• Starker wissenschaftlicher Hintergrund, der für regulatorische Arbeit relevant ist
• Ausgezeichnete Planungs-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit unter engen Zeitvorgaben zu liefern
• Kritisches Denken und prozessorientierter Ansatz
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Verständnis von Good Agricultural Practices (GAP) und der Anwendung von Pflanzenschutzmitteln in der EU
• Kenntnisse einer weiteren wichtigen europäischen Sprache sind von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb von EAME
• Führungskompetenzen 

Zusätzliche Informationen

Unternehmenskultur

Bei Eurofins PSS ist unsere Unternehmenskultur tief in unseren vier Kernwerten verwurzelt: Teamarbeit, Integrität, herausragende Kundenzufriedenheit und Produktivität. Wir glauben an die Förderung eines kollaborativen Umfelds, in dem jedes Teammitglied ermutigt wird, seine einzigartige Expertise und Ideen einzubringen. Unser Engagement für Integrität treibt uns an, die höchsten ethischen Standards in all unseren Bestrebungen einzuhalten. Wir streben nach herausragender Kundenzufriedenheit, indem wir die Erwartungen unserer Kunden verstehen und übertreffen. Indem wir Produktivität annehmen, suchen wir kontinuierlich nach innovativen Wegen, Prozesse zu optimieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Zusammen bilden diese Werte die Grundlage für einen unterstützenden und stärkenden Arbeitsplatz, der es uns ermöglicht, in allem, was wir tun, Exzellenz zu erreichen.

Wachstumsmöglichkeiten

Im Rahmen unseres Engagements für die Mitarbeiterentwicklung bieten wir bei Eurofins PSS zahlreiche Wachstumschancen. Sie haben Zugang zu Lern- und Entwicklungsprogrammen, Coaching & Mentoring sowie die Möglichkeit, herausfordernde Projekte zu übernehmen, die Sie befähigen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Erklärung zum Arbeitgeber mit Chancengleichheit

Bei Eurofins PSS setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, Vielfalt zu fördern und einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem der einzigartige Hintergrund und die Perspektive jeder Person geschätzt, respektiert und gefeiert werden.

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Eurofins-Richtlinie keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu stellen. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit dem Verständnis, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen ohne Zahlung einer Gebühr an die einreichende Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung einzustellen.