SUISA, Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik
Zürich
Vor 3 Wochen
Leitung der Mitgliederabteilung (Mitglied der Geschäftsleitung)
- Veröffentlicht:17 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
SUISA ist die Musik-Kooperative für Autoren und Verleger. Hier arbeiten über 44'000 Kreative zusammen.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Mitgliederbereichs.
- Akquise neuer Mitglieder und Betreuung bestehender Mitglieder.
- Sicherstellung der Rechteverteilung und Lizenzierung.
Fähigkeiten
- Langjährige Erfahrung im Urheberrecht, idealerweise in der Musik.
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Datenbanken und CRM-Systemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
SUSA, bereits bei den ersten Noten präsent
SUISA ist die Genossenschaft der Musikautoren und -verleger. Über 44.000 Komponisten, Texter und Musikverleger haben sich in diesem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Rechteinhaber für diese Nutzungen korrekt vergütet werden. Mit Schwesterorganisationen weltweit erhebt sie die Rechte von über zwei Millionen Autoren und Verlegern. Rund 200 Mitarbeitende arbeiten bei SUISA zwischen Zürich, Lausanne und Lugano.SUISA verbindet die Schöpfer/innen und die Nutzer/innen von Musik. Die Mitgliederabteilung betreut die Musikautoren und gleicht deren Interessen mit denen der Nutzer/innen ab, indem sie Lizenzen für Musikwerke erteilt.
Diese Aufgaben motivieren Sie
- Strategische und operative Verantwortung für die Mitgliederabteilung
- Akquisition und Aufnahme neuer Mitglieder (Autoren/innen, Verleger/innen)
- Betreuung der bestehenden Mitglieder
- Überwachung der Verwaltung von Werkanmeldungen und Rechtezuweisungen
- Sicherstellung der Identifikation und Verteilung der Rechte
- Schnittstelle zur Rechtsabteilung und Entwicklung der Verteilungsregeln
- Verantwortung für den zentralen Prozess von der Lizenzvergabe bis zur Verteilung
- Aktive Mitwirkung an der Gesamtstrategieentwicklung von SUISA
- Bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Einheiten
- Integration von operativen und marktbezogenen Perspektiven in das Gesamtmanagement
- Fähigkeit, organisatorische Veränderungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zu gestalten
- Mitverantwortung für effiziente Entscheidungsprozesse innerhalb der Geschäftsleitung
- Vertretung von SUISA in externen Gremien und gegenüber relevanten Stakeholdern, falls erforderlich
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung im Urheberrecht im schweizerischen und internationalen Kontext
- Erfahrung im Musikbereich (z. B. im Verlagswesen oder Musikmanagement) ist ein grosser Vorteil.
- Erwünschte Kenntnisse im kollektiven Rechtemanagement
- Gute IT-Kenntnisse (idealerweise auch im Bereich von Werkdatenbanken und CRM-Systemen) und ausgeprägtes Prozessverständnis sowie deren Optimierung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Freude an Innovation und kontinuierlicher Optimierung
- Ein gutes Netzwerk in der Schweizer Kulturszene (und idealerweise auch international) ist von Vorteil.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch und idealerweise in weiteren Landessprachen
- Nachgewiesene Führungserfahrung (strategisch und operativ) und kooperativer Führungsstil mit guter Delegationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und idealerweise nachgewiesene Kompetenzen im Change Management
- Starke Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt in den Bereichen zu engagieren, die Ihren Stärken und Interessen entsprechen. Als attraktiver Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Projekt und prägen eine herzliche Unternehmenskultur, in der Sie sich von Anfang an wohlfühlen werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Persönlichkeit und Stärken fördert – ein Umfeld getragen von loyalen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernster Technologie.
Weitere Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen finden Sie hier: https://job.suisa.ch/nous_offrons_que.html
Interessiert an diesem Angebot? Zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die für die Rekrutierung zuständige Beratungsgesellschaft zu senden.
Amrop Executive Search AG,
André S. Wirz, Partner,
andre.wirz@amrop.ch.
Er steht Ihnen telefonisch (044 919 86 09) für Fragen oder weitere Informationen gerne zur Verfügung.
