Vor 7 Stunden
Head Data Platforms (w/m/d)
- Veröffentlicht:29 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Stellen Sie sich der Herausforderung bei der Zürcher Kantonalbank! Entwickeln Sie innovative Datenplattformen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Leiten Sie die strategische Entwicklung der Datenplattform-Landschaft.
- Bauen Sie moderne, automatisierte Data-Plattformen für die Bank auf.
- Führen Sie ein interdisziplinäres Engineering-Team zur technischen Exzellenz.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung erforderlich.
- Erfahrung in hybriden oder Multi-Cloud-Datenplattformen wünschenswert.
- Leistungsstark in Automatisierung und Datenbetrieb erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Unser Bereich Platform Engineering & IT Operations stellt die Daten- und Plattformbasis der Zürcher Kantonalbank bereit – sicher, skalierbar, automatisiert und zukunftsorientiert.
Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Datenplattformen suchen wir eine erfahrene, technisch starke und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere hybride Datenlandschaft prägen und modernisieren möchte
Deine Aufgaben
- Strategisches und operatives Verantworten der gesamten Datenplattform-Landschaft (On-Prem und Cloud), inkl. Datenbanken, Storage, Backup & Recovery sowie Datenservices
- Aufbauen eines modernen, skalierbaren und automatisierten Data-Platform-Stacks als Grundlage für eine hybride Bankarchitektur
- Konsolidieren und Modernisieren bestehender DB- und Storage-Technologien; Abbau von Legacy-Komplexität und Redundanzen
- Definieren und Umsetzen von Standards für DBaaS, Datenbereitstellung, Sicherheit, Compliance und Lifecycle-Management
- Enges Zusammenarbeiten mit Compute Platforms, SRE & Automation sowie Network/Security zur harmonisierten Plattformarchitektur
- Sicherstellen, dass Datenplattformen vollständig integrierbar sind in GitOps/IaC-Modelle, Observability-Standards und Golden Paths
- Führen und Weiterentwickeln eines interdisziplinären Engineering-Teams; Fördern von technischer Exzellenz und Verantwortungskultur
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Information Systems oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Daten- oder Infrastrukturplattformen – idealerweise in einer hybriden oder Multi-Cloud-Umgebung
- Tiefe technische Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Cloud-DBaaS, Storage-Architekturen, Backup/Recovery
- Fundierte Erfahrung in Automatisierung (IaC, GitOps), Plattform-Integration und datenbezogenen Betriebsmodellen
- Solide Kenntnisse zu Security-, Compliance- und Lifecycle-Anforderungen im Datenumfeld
- Ausgeprägte Leadership-Stärke, hohe Umsetzungskompetenz und der Anspruch, moderne Engineering Standards in einer grossen Organisation zu verankern
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. C1)
Unser Angebot
- Eine Kultur der stetigen (Weiter-)Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich
- Einen modernen, zentralen Arbeitsplatz bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Wirtschaftsraum Zürich
- Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, Home Office und flexiblem Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub und vielem mehr
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen und auch als Elternteil möchten wir dich bei deiner Teilzeitkarriere fördern
- Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum - Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
- Viel Freiraum, Vertrauen und eine respektvolle Zusammenarbeit
- Deine Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
Lianna Müller
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 28 89
freut sich, dir zu helfen.
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Über das Unternehmen
Bewertungen
2.6
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten1.5
- Arbeitsklima3.5