Leiter Weiterbildung und Personalentwicklung

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  • Veröffentlicht:

    22 September 2022
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch

Teamorientierte, spannende Aufgabe für HR-Profi in der Weiterbildungs-, Personal- und Organisationsentwicklung

Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreich tätigen Industrieunternehmung suchen wir mit Arbeitsort Bern für die Nachfolge des Bereiches eine erfahrene, bodenständige Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als

 

Leiter Weiterbildung und Personalentwicklung

als kompetenten Sparringpartner für Direktion, Kader und Mitarbeiter betreuen Sie u.a. folgende Schwerpunkte:

- Konzeptentwicklung und Umsetzung von Personal- und Bildungsentwicklungsmassnahmen

- Begleitung von Change Prozessen

- Einführung von Team- und Führungsentwicklungsprogrammen

- Aufbau von Angeboten zur Entwicklung der Mitarbeiter

- Implementierung einer Lernkultur

- Sicherstellung des internen Kommunikations- und Informationsflusses

- Projektleitung z.B. bei der Einführung eines neuen Learning Management Systems

- Führung eines kleineren Teams

Wir wenden uns an einen gut vernetzten KandidatenIn mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources Management, Bildung-/Personal-/Organisationsentwicklung, Arbeits-/Organisationspsychologie, o.ä. sowie mehrjähriger Berufserfahrung in diesen Bereichen. Sie sind vertraut mit allen Fragen im Bereich Bildung, Berufsbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung. Sie sind es gewohnt, Brücken zu schlagen zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen, Lösungen zu finden und ergebnisorientiert zu arbeiten. Sie packen an und haben Freude an operativer sowie konzeptioneller Arbeit z.B. in Projekten und/oder in Veränderungsprozessen. Idealerweise hohe IT-Affinität sowie Sprachen D/F.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie an dieser Führungsposition in einem lebendigen Umfeld mit positiver Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben oder nehmen Kontakt auf mit der Beraterin Frau Annette Kienle-Gafner, Senior Consultant unter 031 311 99 66. Sie gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.

 

Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Frau Annette Kienle-Gafner
031 311 99 66
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