Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 470 collaborateurs, répartis dans 9 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.
Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !
Pour notre siège à Genève nous recherchons un-e :
Les missions principales :
1. Définition et mise en œuvre de la stratégie social media
Élaborer une stratégie éditoriale multimarques : biens immobiliers, sujets corporate, événements, etc.
Harmoniser la communication digitale entre de chaque marque.
Définir les objectifs par canal (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) en lien avec les enjeux business et RH.
2. Production et gestion de contenus
Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, vidéos, stories, reels, carrousels…).
Superviser et/ou réaliser la création graphique, le copywriting, et le montage vidéo.
Gérer le calendrier éditorial global.
3. Animation des communautés
Interagir avec les communautés, modérer les commentaires/messages.
Suivre les tendances et opportunités (veille concurrentielle, benchmarks, actualités).
4. Reporting & performance
Mettre en place des outils de reporting mensuels et analytiques (KPI, taux d’engagement, portée, trafic...).
Analyser les performances par marque et recommander des optimisations.
5. Coordination & gestion de projet
Collaborer avec les équipes vente, gérance, commerciales, agence externe.
Assurer une communication fluide entre les marques et les interlocuteurs internes.
6. Gestion budgétaire
Proposer et piloter le budget annuel dédié aux réseaux sociaux (sponsorisations, outils, prestataires...).
Assurer un suivi des dépenses et du ROI des actions menées.
Profil recherché :
Formation : Minimum bachelor en communication, marketing digital ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en community management, idéalement en agence ou dans un environnement multi-marque.
Compétences clés :
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils (Meta Business Suite, Hootsuite, Canva, etc.)
Capacité à définir une stratégie et à gérer plusieurs marques simultanément.
Excellente plume, sens du visuel et esprit de synthèse.
Compétences analytiques (reporting, Google Analytics, insights réseaux).
Autonomie, créativité, rigueur et force de proposition.
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable
Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs
Un poste stable
Des horaires flexibles
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Genève
Nos bureaux sont accessibles en 15 minutes depuis la gare Cornavin (tram direct, 6 arrêts).
Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
