Graphic / Media Designer (80 - 100%)

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  • Veröffentlicht:

    05 September 2022
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch, Englisch

Graphic / Media Designer (80 - 100%)

 
 
Graphic / Media Designer (80 - 100%)
Mit Kreativität und Inspiration die Schweiz von ihrer schönsten Seite zeigen.
 
Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 34 Büros in 23 Märkten vermarkten 270 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.

Ihre Welt sind digitale Werbemittel. Social Media, Ads, Bumpers, Animationen, Logos und Storytelling sind Ihr zu Hause. Zusammen mit dem Team Productions übersetzen Sie Botschaften in kreative und gestalterische Lösungen, um diese crossmedial auf verschiedenen Plattformen zu distribuieren. Mit (Bewegt-)Bild, Animation und Grafik erzählen wir die schönsten Geschichten rund um die Schweiz und begeistern unterschiedliche Zielgruppen im Spannungsfeld von Gen-Z bis Generation Boomer.

Ihr Verantwortungsbereich
  • Planung, Gestaltung und Umsetzung Kanal- und Plattform-übergreifender Werbemittel 
  • Konzeption und Design von statischen und animierten Marketing Assets für verschiedene Plattformen (Instagram, Facebook, Youtube, Tiktok, Display Ads etc.) 
  • Erstellung von neuen Gestaltungskonzepten für diverse Werbemittel 
  • Support bei der Entwicklung von Produktionen und neuen Formaten im Bereich des multimedialen Multichannel-Storytellings 
  • Logo- und Labelentwicklungen 
  • Proaktive Weiterentwicklung von crossmedialen Werbe- und Gestaltungselementen, Bewirtschaftung und Weiterführung von Branding und Corporate Design
  • Unterstützung diverser Abteilungen und Stakeholdern im Bereich Graphic und Media Design 
  • Mitverantwortung Digital Asset Management
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Visuelle Kommunikation, Graphic Design, Motion Design oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung von crossmedialen Werbemitteln 
  • Sicherer Umgang in gängigen Grafik- und Design-Programmen sowie vertiefte Kenntnisse der Hilfsmittel zur Produktion und Distribution von Werbemitteln 
  • Hohe Affinität für audiovisuelle Produktionen, Qualität & Ästhetik
  • Breites Interesse und vielfältige Kenntnisse des Ferienangebotes Schweiz 
  • Hohe Affinität für digitale Kanäle sowie neue Technologien und Plattformen 
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch von Vorteil 
  • Zielstrebige Arbeitsweise, starke Umsetzungsfähigkeiten 
  • Vorausschauende Arbeitsweise, Selbständigkeit und Eigenverantwortung 
  • Neugieriger und vielseitig interessierter Teamplayer
 
Wir bieten
  • Abwechslungsreiches und sehr vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung 
  • Grosse Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Umfeld 
  • Moderne Infrastruktur und fortschrittlicher Arbeitsort an zentraler Lage in Zürich 
  • Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung 
  • Beschäftigungsgrad: 80 - 100% 
Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office nach Absprache
  • 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
  • Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
  • Marktgerechtes Salär
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
  • Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsangebote
  • Brown Bag Lunches
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung nach 2 Anstellungsjahren
Vergünstigungen
  • Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
  • Reka-Checks
  • Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
  • Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
  • Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
  • Geburtszulage
  • Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • Mitarbeiterweekend
  • Moderne und kreative Büroräumlichkeiten im Zentrum von Zürich
  • Mac Book Pro Arbeitsgeräte
  • Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen
Ihr Kontakt
Suisse Tourisme. Schweiz Tourismus. Svizzera Turismo. Switzerland Tourism.
Laura Guerriero
Human Resources
+41 (0)44 288 12 38
 
 
 
 
 
 



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