Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Für den Gesundheitsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung vorerst befristet auf ein Jahr an den Standorten Deitingen, Solothurn sowie Olten eine/-n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, 80%.
Ihre Verantwortung
Sie betreuen die körperlich und/oder psychisch erkrankten Insassen der Justizvollzugsanstalt Solothurn in Deitingen sowie die Insassen der Untersuchungsgefängnisse in Solothurn und Olten. Dabei übernehmen Sie Erstabklärungen bei medizinischen Fragen.
Es erwartet Sie ein breites allgemeinmedizinisches Spektrum von der Betreuung von Suchtsituationen über psychiatrische/psychosomatische Thematiken bis zu Infektionskrankheiten.
Interdisziplinär arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Sie arbeiten mit einem hohen Mass an Selbstverantwortung in einem professionellen und eingespielten Team in modernen Räumlichkeiten.
Ihr Profil
Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF haben Sie abgeschlossen und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege Somatik sowie Psychiatrie mit.
Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Gespür für die richtige Balance zwischen vertrauensvoller Zuwendung und nötiger Abgrenzung in der Beziehung zu den Patientinnen und Patienten.
Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für das komplexe Aufgabenfeld der Gefängnismedizin.
Mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht. Zudem verfügen Sie über einen Führerausweis B sowie gute IT-Kenntnisse.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Ralph Haefeli
Leiter Gesundheitsdienst AJUV
032 627 83 16
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
