HR Assistentin 50-100% (m/w/d)

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  • Veröffentlicht:

    13 September 2022
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung

HR Assistentin 50-100% (m/w/d)

Beschreibung

Zu Deinem Hauptaufgabengebiet gehört die Unterstützung der HR Business Partner in der Abwicklung sämtlicher operativer Personalgeschäfte, sowie auch das Sicherstellen von reibungslosen Verarbeitungen aller administrativen HR-Aufgaben. Dies beinhaltet alles vom Ein- bis zum Austritt inklusive aller notwendigen Mutationen im SAP HR. Nebst alle dem beratest und unterstützt Du die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Themen. Diese spannende Tätigkeit wird von dem Rekrutieren und Betreuung von Praktikanten / Diplomanden und der Mitarbeit in HR-Projekten wie beispielsweise Prozess- und Systemoptimierung abgerundet.

Motivation

Auf Dich wartet die Möglichkeit einen vertieften Einblick in den gesamten HR Lifecycle zu erhalten. Zudem erwartet Dich eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Du als Drehscheibenfunktion agierst.

Firmenprofil

Technische Unternehmung mit gutem Ruf.

Spezielles

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann sende mir Deine Bewerbungsunterlagen zu und erfahre mehr über diese vielseitige Tätigkeit!

Erfahrungen

Nebst Deiner abgeschlossenen Grundausbildung und adäquater HR-Fachausbildung bringst Du bereits mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Dich zeichnet Deine eigenverantwortliche, pro-aktive und exakte Arbeitsweise, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Mit Deinen fundierten MS Office Anwenderkenntnissen, sehr guten SAP HR-Kenntnissen und Deinem Flair für Zahlen und Statistiken rundest Du Dein interessantes Profil ab

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR

Sprachen

Deutsch : Sehr gut

Englisch : Sehr gut

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Alter

Offen

Vakanz-Nummer

A-2-31000

HR Assistentin 50-100% (m/w/d)

HR Assistentin 50-100% (m/w/d)

Beschreibung

Zu Deinem Hauptaufgabengebiet gehört die Unterstützung der HR Business Partner in der Abwicklung sämtlicher operativer Personalgeschäfte, sowie auch das Sicherstellen von reibungslosen Verarbeitungen aller administrativen HR-Aufgaben. Dies beinhaltet alles vom Ein- bis zum Austritt inklusive aller notwendigen Mutationen im SAP HR. Nebst alle dem beratest und unterstützt Du die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Themen. Diese spannende Tätigkeit wird von dem Rekrutieren und Betreuung von Praktikanten / Diplomanden und der Mitarbeit in HR-Projekten wie beispielsweise Prozess- und Systemoptimierung abgerundet.

Motivation

Auf Dich wartet die Möglichkeit einen vertieften Einblick in den gesamten HR Lifecycle zu erhalten. Zudem erwartet Dich eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Du als Drehscheibenfunktion agierst.

Firmenprofil

Technische Unternehmung mit gutem Ruf.

Spezielles

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann sende mir Deine Bewerbungsunterlagen zu und erfahre mehr über diese vielseitige Tätigkeit!

Erfahrungen

Nebst Deiner abgeschlossenen Grundausbildung und adäquater HR-Fachausbildung bringst Du bereits mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Dich zeichnet Deine eigenverantwortliche, pro-aktive und exakte Arbeitsweise, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Mit Deinen fundierten MS Office Anwenderkenntnissen, sehr guten SAP HR-Kenntnissen und Deinem Flair für Zahlen und Statistiken rundest Du Dein interessantes Profil ab

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR

Sprachen

Deutsch : Sehr gut

Englisch : Sehr gut

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Alter

Offen

Vakanz-Nummer

A-2-31000

Universal-Job AG, Winterthur
Frau Jasmine Gähwiler
Personalberaterin
052 269 06 94
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