SAP SuccessFactors & Employee Central Payroll Consultant (w/m/d)

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR- und Payroll-Prozesse in einem dynamischen Retail-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT sowie externen Partnern - von der Anforderung bis zur Umsetzung
• Begleitung von Change Requests, Releases sowie Hypercare- und Post-Go-Live-Phasen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Durchführung von Schulungen für End- und Key-User sowie nachhaltiger Wissenstransfer
• Verantwortung für HR-Schnittstellen, Reporting und Compliance-Themen (inkl. SOX) sowie Qualitätssicherung und Fehlerbehebung

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Hands-on Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Business Analytics oder vergleichbar
• Zusatzqualifikationen in Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Architekturen, Schnittstellen und End-to-End-HR-Prozessen
• Erfahrung in Hypercare- und Post-Go-Live-Phasen sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten