Business Analyst/in Syrius

Business Analyst/in Syrius

Das kannst du bewirken

• Du nimmst Fachanforderungen von internen und externen Partnern auf, strukturierst komplexe Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor.
• Zwischen Fachbereichen und Akteuren wie Prozess-Engineers und Parametrierern schaffst du Klarheit und saubere Abstimmungen.
• Die langfristige Systemdokumentation hältst du aktuell und verständlich.
• Du erhebst, prüfst und dokumentierst fachliche Use Cases und entwickelst Lösungsvarianten, die konzeptionell und praktisch überzeugen.
• Die Kernprozesse im Leistungsbereich und das Rechnungsprüfungsregelwerk eClaim+ entwickelst du weiter und verbindest dabei Automatisierung, Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Anforderungen.

Das zeichnet dich aus

• höhere Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Business-Analyse sowie in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung
• fundierte Syrius-Kenntnisse – insbesondere bei der Leistungsabrechnung und mit dem Regelwerk eClaim+
• Routine in agilen Methoden und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Scrum-Teams
• fliessendes Deutsch in Wort und Schrift

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Kevin Bechtum
Leiter Agile Hub + Bereichsentwicklung
+41 58 310 98 67

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker
HR-Businesspartner
+41 58 310 91 94

Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen