SuccessFactors Learning Consultant (60-100%)

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  • Veröffentlicht:

    30 März 2022
  • Pensum:

    60 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Bern

SuccessFactors Learning Consultant (60-100%)

(60-100%)

Wir beraten und implementieren. Engagiert und persönlich.

Als unabhängiges Schweizer IT- und Beratungsunternehmen mit einem Standort in Bern und Zürich sind wir auf SAP-Lösungen in deren ganzen technologischen und fachlichen Breite spezialisiert. Im Sinne unseres Leitmotivs «gemeinsam erfolgreich.» wissen wir: unser Erfolg basiert auf dem Erfolg jeder und jedes einzelnen von uns und unseren Kund/innen.

220 Berater/innen arbeiten bei uns über neun Geschäftsfelder hinweg eng zusammen. Unser gemeinsames Ziel: Kund/innen mit optimal eingesetzten Systemlösungen und auf sie zugeschnittenen Prozessen den Arbeitsalltag erleichtern. Im Geschäftsfeld Human Capital Management legen wir mit modernen Prozessen, digitalen IT-Lösungen und dem organisatorischen Change Management das Fundament für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg unserer Kund/innen. Unser IT-Lösungsportfolio umfasst SAP SuccessFactors HXM, SAP HCM for S/4HANA, sowie schulNetz als Administrationslösung bei Ausbildungsinstitutionen.

Das bewegen Sie als SuccessFactors Learning Consultant.


  • Sie begleiten unsere Kund/innen bei der Einführung von SAP SuccessFactors Learning Systemen.

  • Sie beraten bei Themen wie Aus- und Weiterbildung, nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung und HR-Prozessen.

  • Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie Projektleitungsaufgaben oder Teilprojektleitungen.

  • Sie bringen Ihre IT-Projekterfahrung aus dem Learning Bereich ins NOVO Team ein.

  • Sie verbreitern Ihre Beratungsexpertise laufend (beispielsweise in weiteren SuccessFactors Modulen, in SAP Enable Now oder bezüglich Schuladministrationslösungen oder SAP HCM Themen).

Das bringen Sie idealerweise mit.


  • Eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit HR- oder IT Bezug o.ä.

  • Projekterfahrungen mit SuccessFactors Learning oder anderen Learning Management Systemen (LMS)

  • Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kund/innen

  • Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen.


  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit spannendem Kundenportfolio

  • Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen

  • Die Möglichkeit, je nach Kundenprojekt teilweise remote zu arbeiten

  • Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events nach Lust und Laune

Diese Stelle rekrutieren wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.

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Wir freuen uns auf spannende Dossiers und bereichernde Kolleg/innen. Sind noch Fragen aufgetaucht? Wir stehen gern zur Verfügung.

FrauSimone Buser, Verantwortliche Rekrutierung

E-Mail schreiben oder anrufen unter +41313061916


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