Leiter:in HR Services

Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die Bereiche Payroll und Zeitmanagement für rund 2'000 Mitarbeitende, basierend auf zwei verschiedenen ERP-Systemen. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gewährleisten Sie alle laufenden Payroll-Prozesse sowie sämtliche Jahresendabrechnungen.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll-Teams

• Sicherstellung termingerechter und genauer Lohnverarbeitung inkl. Jahresend- und Feiertagsabrechnungen

• Mitarbeit im operativen Payroll-Bereich und Verantwortung für die Zeitwirtschaft

• Ausbau und Steuerung eines zentralen HR-Service-Centers

• Kontinuierliche Optimierung sämtlicher HR?Abläufe und Schnittstellen

• Aktive Beteiligung an Digitalisierungsprojekten und Betreuung der Zeitmanagementsoftware

• Mitwirkung in projektübergreifenden HR-Initiativen

Ihr Profil

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen

• Nachgewiesene Führungserfahrung und Freude an Verantwortung

• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit IT?gestützten Tools zur Datenverarbeitung

• Hands-on-Mentalität in Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ist ein Plus, aber kein Muss

• Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

• Erfahrungen mit Softwarelösungen wie ABACUS und RTM sind von Vorteil

Was wir bieten

• Klare Entwicklungsperspektiven mit gezielten Weiterbildungsangeboten

• Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Umfeld

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen Susanne Buri gerne zur Verfügung unter 031 388 18 18.